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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und die Wartung moderner Wasserversorgungsanlagen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung als vielseitiger Regionalversorger.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Wasserversorgung und Kenntnisse in MS Office, SAP und GIS sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Gestalte mit uns die Wasserversorgung der Zukunft.
Bei uns bekommst Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen - für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Wasserversorgungsanlagen in unserer Region. Wenn Du Spaß daran hast, komplexe Prozesse zu steuern, Lösungen zu finden und mit einem engagierten Team die Wasserversorgung von morgen mitzugestalten - dann freuen wir uns auf Dich.
Sachgebietsleitung Wasserproduktion (m/w/d)- Du koordinierst selbstständig den Betrieb, die Instandhaltung und Wartung unserer Anlagen.
- Du unterstützt den Abteilungsleiter, indem Du frühzeitig Lösungen entwickelst und umsetzt.
- Du kennst Dich mit Betrieb, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Wasserversorgungsanlagen aus.
- MS Office, SAP und GIS-Anwendungen sind für Dich kein Neuland.
- Einen Führerschein Klasse B hast Du - und Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken. Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt. Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen. Mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.
Business Unit Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH
Kontaktperson:
ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Wasserversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Management komplexer Prozesse belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Unit Manager. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Niederlassungsleiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Instandhaltung und dem Betrieb von Wasserversorgungsanlagen sowie deine Erfahrung mit MS Office, SAP und GIS-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, komplexe Prozesse zu steuern und Lösungen zu finden, und erwähne, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.
Gehaltsvorstellung und Einstellungstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Einstellungstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Energiewende und Wasserversorgung. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Prozesse gesteuert oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in relevanten Anwendungen
Stelle sicher, dass du mit MS Office, SAP und GIS-Anwendungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Betrieb und die Instandhaltung von Anlagen zu unterstützen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
