Entgeltabrechner/-in (m/w/d) in Teilzeit mit 30h/Woche

Entgeltabrechner/-in (m/w/d) in Teilzeit mit 30h/Woche

Moers Teilzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für die Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse im HR-Team.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams in einem innovativen Unternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

Verstärke unser HR-Team in Teilzeit (30 Stunden) und übernimm Verantwortung für die Entgeltabrechnung. Spannende Aufgaben in Payroll, SAP HCM, Prozessoptimierung und Personaladministration warten auf Dich.

Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen. Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.

Entgeltabrechner/-in (m/w/d) in Teilzeit mit 30h/Woche Arbeitgeber: ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Energiewirtschaft bieten wir Dir die Möglichkeit, aktiv an der wirtschaftlichen Entwicklung von Strom-, Gas- und weiteren Netzsparten mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir Dir durch flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitierst Du von einem motivierten Team und einer zentralen Lage mit guter Anbindung im Ruhrgebiet.

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Kontaktdaten:

ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner/-in (m/w/d) in Teilzeit mit 30h/Woche mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
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Prozessoptimierung
Personaladministration
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten