Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Außendienstteam und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Umweltbewusster Energieversorger mit starkem Fokus auf regionale Wertschöpfung.
- Vorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Direktvertriebs und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung oder natürliche Leadership-Qualitäten, kommunikativ und zielorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft des ENNI-Direktvertriebs – als Führungskraft mit klarem Kurs, Motivationstalent und Handson-Mentalität! Du bist ein Kommunikationstalent, übernimmst gerne Verantwortung und willst ein leistungsstarkes Außendienstteam zum Erfolg führen? Dann werde Teil der ENNI Unternehmensgruppe und entwickle den Direktvertrieb strategisch und operativ weiter.
Die ENNI Unternehmensgruppe ist ein umweltbewusster, bundesweit agierender Energieversorger und Infrastrukturdienstleister für Moers und die Region. Wir bieten eine breit gefächerte Palette an Produkten und Services, trägt stark zur regionalen Wertschöpfung bei und orientiert ihr Handeln am langfristigen Nutzen für die Menschen – von Projekten zur CO2-Reduktion bis hin zu einem vielseitigen Kulturangebot.
Was Dich erwartet
- Führung des Außendienstteams: Motivation, Coaching, tägliche Begleitung, Zielvereinbarungen und Leistungssteuerung.
- Planung & Strategie: Tages‑ und Wochenplanung, Monitoring, Sicherstellung der Zielerreichung.
- Qualität & Kundenorientierung: Sicherstellung einer professionellen Beratung an der Haustür.
- Neukundenakquise: Begeistere täglich neue Kunden an der Haustür für unsere attraktiven Strom- und Erdgasprodukte.
- Bestandskundenpflege: Unterstütze bei Kündigungsprävention und entwickle passgenaue Folgeangebote für zufriedene Kunden im Enni-Gebiet.
- Markenbotschafter: Mit der Enni-Unternehmensgruppe hast du einen bekannten, vertrauenswürdigen Partner an deiner Seite.
Was uns begeistert
- Erste Führungserfahrung oder natürliche Leadership‑Qualitäten– du übernimmst gerne Verantwortung und gibst Orientierung.
- Kommunikativ, empathisch und motivierend – du kannst Menschen begeistern und entwickeln.
- Zielorientiert & entscheidungsstark – du setzt Prioritäten und triffst klare Entscheidungen.
- Strukturiert, organisiert und zuverlässig – du schaffst Abläufe, die funktionieren.
- Vertriebserfahrung ist ideal– aber: auch Quereinsteiger mit Führungstalent heißen wir herzlich willkommen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten
- Verantwortung & Einfluss: Du führst ein Außendienstteam, entwickelst Vertriebsstrategien und steuerst die tägliche Umsetzung.
- Sichere Perspektive: Festanstellung in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Festgehalt plus leistungsorientierte Provisionsmodelle.
- Flache Hierarchien & Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Strukturen aktiv aufzubauen.
- Intensive Einarbeitung: Wir machen dich fit in unserer Produktpalette – von Strom und Gas bis hin zu nachhaltigen Energielösungen wie Photovoltaik oder Wärmepumpen.
- Top Benefits: 30 Tage Urlaub und ein Umfeld, das eigenständiges Arbeiten fördert.
Interesse? Jetzt bewerben! Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Bei uns bist du Teil eines seriösen, zukunftsorientierten Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung und nachhaltige Energiedienstleistungen. Wir geben dir die Mittel und das Vertrauen, um erfolgreich zu sein – der Rest liegt in deiner Hand! Mach den nächsten Schritt in deine erfolgreiche Vertriebskarriere!
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.
Hinweis zur Lesbarkeit: Zur besseren Verständlichkeit wird im Text teilweise das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen.
Teamleiter Direktvertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ENNI Solar GmbH
Die ENNI Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Perspektive in einem etablierten, wachstumsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für seine Mitarbeiter. Mit einer starken Fokussierung auf Kundenorientierung und nachhaltige Energiedienstleistungen fördert ENNI eine positive Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer intensiven Einarbeitung in innovative Produkte und Dienstleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Direktvertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb oder bei ENNI arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von ENNI und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein Team motivieren und zum Erfolg führen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich aktiv um die Position bemühst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Direktvertriebs gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Direktvertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Motivation an die Sache herangehen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir einen Teamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung oder -qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching und der Motivation von Teams!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENNI Solar GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und Ziele der ENNI Unternehmensgruppe zu verstehen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kundenorientierung schätzt und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Vertriebserfolge gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern und zu zeigen, wie du ein Außendienstteam motivieren und leiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das aktuelle Außendienstteam strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeit zu demonstrieren, andere zu motivieren.
