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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Revenue Management für bis zu vier Hotels und entwickle Umsatzstrategien.
- Arbeitgeber: Ennismore, ein innovatives Unternehmen mit 16 einzigartigen Hotelmarken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, kostenlose Übernachtungen und Rabatte in Bars und Restaurants.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management und fließendes Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine bunte Mitarbeiterparty und zahlreiche Kooperationsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ennismore ist die Managementgesellschaft von 16 Hotelmarken und betreut aus Hamburg alle Ennismore Hotels der DACH Region – mitunter auch die 25hours Hotels. Bis zum heutigen Tage gehören18 Hotels in den Städten Hamburg, Frankfurt, Berlin, München, Zürich, Wien, Köln, Düsseldorf, Paris, Kopenhagen, Florenz, Dubai, Sydney und Jakarta zum Portfolio.
25hours Hotels sind außergewöhnlich individuelle Häuser und befriedigen ein urbanes, stilbewusstes Publikum mit überraschend unkomplizierter Gastfreundschaft. 18 Hotels in 14 Städten – und immer alle Zimmer belegt. Von der kompetenten Beratung bis zum Forecasting und die Logis Budget Erstellung: Mit 4 Mitarbeitern sorgt unser Team im Revenue Management für optimale Logis Umsätze in unseren Hotels. Zur Unterstützung des Teams freuen wir uns auf dich als Cluster Revenue Manager.
Stellenbeschreibung
Wie schaut dein Arbeitsalltag aus…
- Du bist für das Revenue Management von bis zu vierHotels an unterschiedlichen Standorten verantwortlich
- Du bist entwickelst Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und der Marktanteile und pflegst einen guten Kontakt zu Online Travel Agencies und den Kollegen in der Reservierung
- Dein analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus und du sorgst für geregelte Forecasting und Nachfrage-Analysen
- Du bist nicht nur der Herr über die Raten für deine Häuser, sondern wachst mit Adleraugen und Genauigkeit über die Zahlen, damit auch die kleinste Veränderung am Markt erkannt wird
Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf…
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Revenue Management in der Hotellerie mit und sprichst fließend Englisch
- Du liebst es, den Markt zu beobachten und Zahlen zu analysieren
- Du kennst dich in den gängigen MS-Office-Programmen aus und hast idealerweise Erfahrung mit Opera Cloud PMS und IDeaS RMS
- Du bist durchsetzungsstark, kommunizierst geradlinig und bringst deine Ideen klar auf den Punkt
- Du kannst die Geschäftsentwicklung detailliert analysieren und verständlich erklären
- Und vor allem: Du bringst Persönlichkeit, Teamgeist und Engagement mit
Zusätzliche Informationen
- Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
- Flexible Arbeitsgestaltung: Hybrides Arbeiten ist möglich – kombiniere Office-Vibes im Head Office mit konzentrierten Homeoffice-Tagen.
- Genieß als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
- Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner
- Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterparty und vieles mehr …
#J-18808-Ljbffr
Cluster Revenue Manager [m/w/d] Arbeitgeber: Ennismore
Kontaktperson:
Ennismore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Revenue Manager [m/w/d]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Revenue Management. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Hotel- und Revenue Management recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Revenue Management zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Zahlen lügen nicht, und deine Erfolge sprechen für sich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Revenue Manager [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deinen Lebenslauf nicht die einzige Stimme in deiner Bewerbung sein.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du im Revenue Management erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ennismore vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Revenue Management und der Hotellerie vertraut. Informiere dich über Ennismore und deren Hotelmarken, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Umsatzstrategien zu entwickeln oder Marktveränderungen zu erkennen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du mit verschiedenen Abteilungen und Online Travel Agencies kommunizieren wirst, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Persönlichkeit einbringen
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position. Betone, wie wichtig Teamgeist und Engagement für dich sind und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das unterstreichen.
