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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen für Hotelteams in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Accor ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Augmented Hospitality mit über 300.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Freelance-Arbeiten mit der Möglichkeit, Teams an verschiedenen Standorten zu inspirieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Training Specialist, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Sei Teil des Accor Academy-Teams und bringe deine Leidenschaft für Schulungen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Company Description
Why work for Accor?
We are worldwide Augmented Hospitality leaders, the best at what we do. Heartists is what we call ourselves, generous, passionate, attentive and free, whether we are welcoming guests, connecting with our peers or serving others.
Our entire Accor estate expands across the world. With over 300,000 experts committed to rejuvenating the hospitality experience we pride ourselves in being the employer of choice, so live limitlessly, come as you are, grow with us, work with purpose and explore the endless opportunities in store.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow\’s hospitality.
#BELIMITLESS
Job Description
Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy – Germany
Are you passionate about developing people and making an impact through training? We are looking forFreelance Training Specialists to collaborate with Accor’sAcademy team and provide engaging training sessions for our hotel and support office teams in Germany, Austria and Switzerland.
If you have experience in thehospitality industry or related field and enjoy delivering impactful training insoft skills such as emotional intelligence, stress management, and commercial mindset, we’d love to hear from you!
What will you do?
- Deliver engaging training sessions to hotel staff, focusing on essential soft skills such as communication, teamwork, and customer service excellence.
- Adapt and personalise Accor\’s training content to suit the specific needs of each team, ensuring relevance and maximum impact.
- Facilitate interactive workshops that promote a hands-on, participatory learning environment, encouraging employees to apply their knowledge in real-world scenarios.
- Support and mentor employees , providing practical guidance to enhance their confidence and performance in customer-facing roles.
Qualifications
Our ideal profile would be:
- Minimum 3-4 years of experience as a Training Specialist, ideally inhospitality .
- Fluent inEnglish and German, French would be an asset, of the country you will be training in.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Ability to engage and inspire teams through effective training methodologies.
- Based inGermany.
Additional Information
What’s in it for you?
- A unique opportunity to collaborate with a world-leading hospitality group.
- Work on afreelance basis , allowing flexibility and autonomy.
- The chance todevelop and inspire hotel teams in multiple locations.
- Be part of a dynamic, international environment withinAccor’s Academy team .
If you are a skilled trainer with a passion for hospitality and want to make an impact,apply now and join us in shaping the future of hospitality training!
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#WeAreHeartists
We are looking forward to your application, including your English CV .
#J-18808-Ljbffr
Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy (Germany) Arbeitgeber: Ennismore
Kontaktperson:
Ennismore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy (Germany)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Hospitality-Branche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Accor arbeiten oder gearbeitet haben, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden und -ansätze während eines möglichen Interviews zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele für interaktive Workshops, die du durchgeführt hast, und wie du diese an die spezifischen Bedürfnisse von Teams anpassen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hospitality-Branche, insbesondere im Bereich Soft Skills. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Trainings integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, könnte es hilfreich sein, ein kurzes Training oder eine Präsentation in beiden Sprachen vorzubereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Accor und deren Academy. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Training Specialist im Bereich Hospitality hervorhebt. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen darlegst. Betone, wie du die Trainingsinhalte an die Bedürfnisse der Teams anpassen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ennismore vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Accor. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der 'Heartists' verstehst und wie du diese in deine Trainingsmethoden integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Trainingserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Training Specialist vor. Betone, wie du Soft Skills wie emotionale Intelligenz und Stressmanagement erfolgreich vermittelt hast.
✨Interaktive Workshop-Methoden
Sei bereit, deine Ansätze für interaktive Workshops zu erläutern. Erkläre, wie du Teilnehmer aktiv einbeziehst und ihnen hilfst, das Gelernte in realen Szenarien anzuwenden.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten betonen. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
