Front Desk Lead — 4-Day Week & Perks

Front Desk Lead — 4-Day Week & Perks

Zürich Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ennismore

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge dafür, dass Gäste glücklich sind und manage den Empfang reibungslos.
  • Unternehmen: 25hours Hotel Zürich Langstrasse, Teil von Ennismore mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, großzügige Mitarbeiterrabatte und Reisekostenzuschüsse.
  • Weitere Informationen: Professionelle Schulungen und großartige Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und genieße tolle Mitarbeiterpartys.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ennismore sucht ein engagiertes Mitglied des Front Office-Teams im 25hours Hotel Zürich Langstrasse. Sie werden sicherstellen, dass die Gäste zufrieden sind und die Empfangsabläufe reibungslos verwalten. Die Rolle umfasst eine einzigartige 4-Tage-Arbeitswoche, Schulungen im Gastgewerbe und berufliche Erfahrungen an der Rezeption.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Genießen Sie großzügige Mitarbeiterrabatte in allen 25hours Hotels weltweit, sowie Reisevergütungen und großartige Mitarbeiterpartys.

Front Desk Lead — 4-Day Week & Perks Arbeitgeber: Ennismore

Ennismore bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im 25hours Hotel Zürich Langstrasse, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit einem einzigartigen 4-Tage-Arbeitswoche, umfangreichen Schulungsprogrammen und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie großzügigen Rabatten in allen 25hours Hotels weltweit, ist dies der ideale Ort für alle, die eine erfüllende Karriere im Gastgewerbe anstreben. Die lebendige Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen Ennismore zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.

Ennismore

Kontaktdaten:

Ennismore Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Desk Lead — 4-Day Week & Perks erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ennismore interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Desk Lead — 4-Day Week & Perks mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Empfangsmanagement
Fließend in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Sprachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ennismore damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ennismore gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ennismore genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ennismore!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ennismore vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ennismore zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Ennismore ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.