General Manager

Das zweite Hotel von The Hoxton in Deutschland wird in Hamburg eröffnet, einer Stadt mit atemberaubender Architektur, die von Hunderten von Kanälen durchzogen ist und Parks, kulturelle Einrichtungen sowie eine pulsierende Gastronomieszene beherbergt. Im Rahmen des aufregenden Alter Wall-Entwicklungsprojekts wird The Hoxton, Hamburg 188 Zimmer unterschiedlicher Größe, eine große Lobbybar und ein Restaurant im Erdgeschoss, ein wunderschönes Restaurant auf dem Dach und The Apartment – den charakteristischen Besprechungs- und Veranstaltungsraum von The Hoxton – bieten.

Wir suchen nun einen erfahrenen General Manager, der uns unterstützt und eine entscheidende Rolle beim erfolgreichen Start unseres Hotels, unserer Restaurants und Bars spielt. Sie sind verantwortlich für die Leitung in unserer Pre-Opening-Phase, um die Strategie für unser neuestes Objekt zu gestalten und anschließend die Verantwortung für das tägliche Management eines erfolgreichen Hox-Betriebs und -Teams zu übernehmen.

Was Sie tun werden…

• Die volle Verantwortung für den kommerziellen Erfolg und die Gesamtleistung der Immobilie übernehmen; von P&L über Budgets bis hin zu Planung und Prognose (und Nachprognose).
• Durch Vorbildfunktion ein großartiges Erlebnis für unsere Gäste schaffen, das ihre Erwartungen übertrifft und einen hervorragenden Ruf für unsere Immobilien aufbaut.
• Die höchsten möglichen Kundenservicestandards sowohl für externe als auch interne Kunden erreichen und langfristige Beziehungen zu Lieferanten und Auftragnehmern aufbauen.
• Sicherstellen, dass unsere Markenstandards richtig umgesetzt werden, und kreativ denken, wie wir die Marke im lokalen Markt verankern.
• Unsere eigenen Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, ein Umfeld schaffen, in dem sie sich unterstützt fühlen, Wachstumschancen haben und Freude an ihrer Arbeit haben!
• Eine Schlüsselrolle im Management der Beziehung zu den zentralen Teams und Eigentümern spielen.

Was wir suchen…

• Ein starker Hotelbetreiber mit lokaler und internationaler Erfahrung. Wenn Sie bereits eine Eröffnung durchgeführt haben, wäre das ideal!
• Komfortabel im Umgang mit allen kommerziellen Aspekten, einschließlich F&B, und in der Lage, das Gleichgewicht zwischen kommerziellen Entscheidungen und dem, was für die Marke richtig ist, zu finden.
• Leidenschaft für großartige Gästeerlebnisse, verwurzelt in einem hochwertigen Service, der natürlich wirkt.
• Jemand, der von vorne führt – man ist nur so gut wie sein Team, weiß, wie man Standards setzt und die Menschen um sich herum motiviert und entwickelt.
• Gutes Markt- und Branchenwissen sowie Kontakte, die Sie nutzen können, um sicherzustellen, dass die Marke Wirkung zeigt.
• Sie suchen einen Ort, an dem Sie und alle anderen Sie selbst sein können, hier gibt es keine Klone in Anzügen.
• Sie sind nicht empfindlich; wir lassen alle unser Ego an der Tür und helfen, Dinge zu erledigen.
• Sie sind bereit, Dinge anders zu machen und (fast) alles einmal auszuprobieren.
• Wenn wir zusammen in einem Aufzug stecken bleiben würden, hätten wir eine gute Zeit und würden ein paar Lacher teilen.

Was ist für Sie drin…

• Teil einer innovativen, schnell wachsenden internationalen Gruppe werden, die sich nicht nur dem Bau neuer Hotels, sondern dem Aufbau einer globalen Marke verschrieben hat.
• Die Chance, die Norm herauszufordern und in einem kreativen und lohnenden Umfeld zu arbeiten.
• Teil eines Teams zu werden, das sehr leidenschaftlich daran interessiert ist, großartige Gastfreundschaftserlebnisse zu schaffen und ein Portfolio von Marken aufzubauen.
• Ein wettbewerbsfähiges Paket und viele Entwicklungsmöglichkeiten.