Restaurant Supervisor - 4-Day Week, Leading Service Team

Restaurant Supervisor - 4-Day Week, Leading Service Team

Zürich Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ennismore

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Service im Restaurant NENI.
  • Unternehmen: Ennismore, bekannt für innovative Gastronomie und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, voller Lohnausgleich, Urlaubsanspruch und Rabatte in 25hours Hotels.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorganisation und Leidenschaft für gutes Essen sind ein Muss.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ennismore sucht einen Teamleiter für das Restaurant NENI in Zürich. Hier genießen Sie eine 4-Tage-Woche, bei vollem Lohnausgleich und gleichem Urlaubsanspruch, während Sie für die Leitung eines dynamischen Teams verantwortlich sind.

Gefordert werden:

  • Führungserfahrung
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Gastronom:in bringen Sie Leidenschaft für gutes Essen und Teamarbeit mit. Profitieren Sie von Rabatten in den 25hours Hotels weltweit und einer flexiblen Arbeitsorganisation.

Restaurant Supervisor - 4-Day Week, Leading Service Team Arbeitgeber: Ennismore

Ennismore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche und vollem Lohnausgleich bietet. In einem inspirierenden Umfeld in Zürich haben Sie die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu leiten und von attraktiven Rabatten in den 25hours Hotels weltweit zu profitieren. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für leidenschaftliche Gastronom:innen macht.

Ennismore

Kontaktdaten:

Ennismore Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant Supervisor - 4-Day Week, Leading Service Team erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ennismore interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Supervisor - 4-Day Week, Leading Service Team mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Leidenschaft für gutes Essen
Teamarbeit
Dynamische Teamleitung
Flexibilität in der Arbeitsorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ennismore damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ennismore gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ennismore genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ennismore!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ennismore vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ennismore zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Ennismore ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.