Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle innovative Strategien für digitale und analoge Kampagnen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Holzbranche mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder BWL und mehrjährige Erfahrung im Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firmengruppe Enno Roggemann zählt zu den führenden Anbietern der Holzbranche. Wir importieren und handeln mit Hölzern, Holzelementen und Holzwerkstoffen von mehr als 1000 nationalen und internationalen Partnern. Die spannenden, modernen und nachhaltigen Materialien vertreiben wir im Großhandel an das Handwerk, den Handel und die Industrie. Seit 1948 handelt unser zukunftsorientiert agierendes Familienunternehmen führend in der Branche.
Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Marketing (m/w/d).
Ihre Aufgaben:- Strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten (online & offline)
- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
- Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen (Website & Content)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsabteilungen unterschiedlicher Standorte sowie der Geschäftsführung
- Steuerung und Auswahl externer Dienstleister (Agenturen/Freelancer)
- Konzeptionierung und Organisation von Messen
- Sicherstellung eines konsistenten Marktauftritts über alle Kanäle hinweg
- Budgetplanung, -kontrolle und effiziente Mittelverwendung
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Definition, Monitoring und Auswertung relevanter KPIs inkl. Reporting
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildungsabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing
- Operative Kompetenz im digitalen Marketing (Hands-on-Mentalität)
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Branchenkenntnisse (z.B. Holz, Bau, Industrie)
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
- Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und kundenorientiertes Denken
- Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee)
- Verschiedene Firmenevents
- Anmeldung bei „corporate benefits“ - Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
- Mobilität und Gesundheit in einem - mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad
- Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile…
Ihr Kontakt für diese Stelle: Timo Lemcke Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen
Telefon: 0421 5185-80 E-Mail: t.lemcke@enno-roggemann-bremen.de
Teamleitung (m/w/d) Marketing Arbeitgeber: Enno Roggemann & Co. KG Holzimport
Die Enno Roggemann GmbH & Co. KG ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Holzbranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung bietet. In Bremen erwartet Sie ein dynamisches Team, das durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte besticht. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen im Marketing aktiv einzubringen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team innovative Projekte zu realisieren.
Kontaktdaten:
Enno Roggemann & Co. KG Holzimport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Enno Roggemann & Co. KG Holzimport.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Enno Roggemann & Co. KG Holzimport ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Enno Roggemann & Co. KG Holzimport könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Enno Roggemann & Co. KG Holzimport beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Enno Roggemann & Co. KG Holzimport:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Enno Roggemann & Co. KG Holzimport einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enno Roggemann & Co. KG Holzimport vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Enno Roggemann & Co. KG Holzimport einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Enno Roggemann & Co. KG Holzimport relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Enno Roggemann & Co. KG Holzimport einfügt.
