Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Verkauf, Einkauf und Buchhaltung in einem abwechslungsreichen Ausbildungsberuf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Holzhandel.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Kontaktfreude sind wichtig.
- Andere Informationen: Gute Übernahmechancen und Teilnahme an Hansefit für Fitnessbegeisterte.
Holzhandel klingt für Dich langweilig? Von wegen!
Die Firmengruppe Enno Roggemann importiert und handelt Hölzer von mehr als 1000 nationalen und internationalen Partnern. Die spannenden, modernen Materialien vertreiben wir im Großhandel an das Handwerk, den Handel und die Industrie. Seit 1948 handelt unser zukunftsorientiert agierendes Familienunternehmen führend in der Branche.
Ausbildungsablauf:
Deine Zukunft liegt im Verkauf! In deiner Ausbildung zum Kaufmann/-frau hast du die Möglichkeit, deine besondere Kommunikationsfähigkeit und dein Verkaufstalent unter Beweis zu stellen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation oder Buchhaltung – kaum ein Ausbildungsberuf bietet dir so viel Abwechslung wie dieser. Als Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten sorgst du für reibungslose Prozesse und vertrauensvolle Partnerschaften. Verschiedenste Aufgaben und Projekte werden dich auf deinem Weg als Roggemann Youngster begleiten und dir zeigen, wie du schnellstmöglich eigenverantwortlich Arbeiten und organisatorisch glänzen kannst.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
Wir bieten Dir:
» Familiäres Umfeld & respektvollen Umgang
» Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
» Weihnachts- und Urlaubsgeld
» Modernes Warenwirtschaftssystem
» Selbstständiges Arbeiten im echten Betriebsablauf
» Optimale Vorbereitung auf zukünftige Tätigkeiten
» Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
» Anmeldung bei \“corporate benefits\“ – Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
» Gute Übernahmechancen
» Teilnahme an Hansefit
» Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile …
Unsere Anforderung an Dich:
Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule
Kontaktfreude
Selbstständiges Arbeiten
Mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit
Verantwortungsbewusstsein
Mathematisches Verständnis
Besuch der Berufsschule (2x wöchentlich)
DEIN POTENZIAL. DEINE ZUKUNFT.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei der Firma Enno Roggemann!
Für Rückfragen erreichst Du mich auch gerne telefonisch unter: 05127 975 – 54
Ich freu mich von Dir zu hören!
Bartlomiej Hanasiuk
– Ausbildungsleitung –
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Enno Roggemann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Enno Roggemann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma Enno Roggemann anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Ausbildung – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Verbindung zur Firma herstellen. Wir wissen, dass Kontakte oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Ausbildung und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent, denn das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Firmengruppe Enno Roggemann aneignen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Ausbildung zu zeigen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.