Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle innovative Strategien für digitale und analoge Kampagnen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Holzbranche mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firmengruppe Enno Roggemann zählt zu den führenden Anbietern der Holzbranche. Wir importieren und handeln mit Hölzern, Holzelementen und Holzwerkstoffen von mehr als 1000 nationalen und internationalen Partnern. Die spannenden, modernen und nachhaltigen Materialien vertreiben wir im Großhandel an das Handwerk, den Handel und die Industrie. Seit 1948 handelt unser zukunftsorientiert agierendes Familienunternehmen führend in der Branche. Daher sind wir sehr stolz darauf, uns auf eine große Anzahl langjähriger Mitarbeiter verlassen zu können.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten (online & offline)
- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
- Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen (Website & Content)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsabteilungen unterschiedlicher Standorte sowie der Geschäftsführung
- Steuerung und Auswahl externer Dienstleister (Agenturen/Freelancer)
- Konzeptionierung und Organisation von Messen
- Sicherstellung eines konsistenten Marktauftritts über alle Kanäle hinweg
- Budgetplanung, -kontrolle und effiziente Mittelverwendung
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Definition, Monitoring und Auswertung relevanter KPIs inkl. Reporting
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildungsabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing
- Operative Kompetenz im digitalen Marketing (Hands-on-Mentalität)
- Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Branchenkenntnisse (z.B. Holz, Bau, Industrie)
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
- Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und kundenorientiertes Denken
Wir bieten Ihnen:
- Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- Verschiedene Firmenevents
- Anmeldung bei "corporate benefits" - Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc.
- Mobilität und Gesundheit in einem - mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad
- Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile…
BREMEN | Teamleitung Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Enno Roggemann GmbH & Co. KG
Die Firmengruppe Enno Roggemann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Bremen, die Kreativität und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Enno Roggemann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BREMEN | Teamleitung Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Enno Roggemann und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen für das Marketing mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, schicke eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner der Stelle. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BREMEN | Teamleitung Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position der Teamleitung Marketing? Deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche sollte klar rüberkommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Holzbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team geführt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Erfolge zu messen.
✨Kenne die Marketing-Tools
Mach dich mit den gängigen Marketing-Tools vertraut, die im digitalen Marketing verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren und KPIs zu erreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
