Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to implement the EU Corporate Sustainability Directive and analyze ESG data.
- Arbeitgeber: Enno Roggemann GmbH is a leading family-owned company in the wood industry since 1948.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home-office options, free drinks, fresh fruit, and various company events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team making a real impact in sustainability reporting.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business, sustainability, or related fields and experience in sustainability reporting.
- Andere Informationen: We offer an unlimited contract with opportunities for personal growth and development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Enno Roggemann GmbH & Co. KG
Die Firmengruppe Enno Roggemann zählt zu den führenden Anbietern der Holzbranche. Wir importieren und handeln mit Hölzern, Holzelementen und Holzwerkstoffen von mehr als 1000 nationalen und internationalen Partnern. Die spannenden, modernen und nachhaltigen Materialien vertreiben wir im Großhandel an das Handwerk, den Handel und die Industrie. Seit 1948 handelt unser zukunftsorientiert agierendes Familienunternehmen führend in der Branche. Daher sind wir sehr stolz darauf, uns auf eine große Anzahl langjähriger Mitarbeiter verlassen zu können.
Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen flexiblen und teamfähigen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sustainability Reporting (EU-CSRD).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Umsetzung und Einhaltung der EU Corporate Sustainability Directive (CSRD)
- Berichtserstattung gemäß den European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
- Sammlung und Analyse von ESG-Daten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Datenintegrität und Unterstützung des Vier-Augen-Prinzips bei der Validierung
- Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu CSRD- und ESRS-Anforderungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Bereiche
- Mehrjährige Erfahrung in Nachhaltigkeitsberichterstattung, ESG-Management oder Compliance
- Fundierte Kenntnisse der EU CSRD und ESRS
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Datenauswertung
- Fließende Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
Unsere Vorteile für Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsangebote
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten
- Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
- Täglich wechselnder Mittagstisch – vom Arbeitgeber finanziell bezuschusst
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verschiedene Firmenevents
- Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten durch die Teilnahme bei Hansefit
- Job-Bike
- Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile
Wir freuen uns auf Sie!
Für kurzfristige Rückfragen erreichen Sie mich gerne unter:
0421 5185 – 40
Ich freue mich von Ihnen zu hören!
ppa. Carl-Günther Jastram#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sustainability Reporting (EU-CSRD) Arbeitgeber: Enno Roggemann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Enno Roggemann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sustainability Reporting (EU-CSRD)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die EU Corporate Sustainability Directive (CSRD) und die European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Zeige in Gesprächen, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich ESG-Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du Mitarbeitende zu CSRD- und ESRS-Anforderungen schulen würdest. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sustainability Reporting (EU-CSRD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Enno Roggemann GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und deine Kenntnisse der EU CSRD und ESRS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du zur Umsetzung der EU CSRD beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die EU CSRD und ESRS
Mach dich mit den Anforderungen der EU Corporate Sustainability Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und im ESG-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du im Interview betonen, wie du Daten sammelst, analysierst und interpretierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Schulung und Beratung von Mitarbeitenden Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsweise betreffen.
