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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und Personaladministration für unsere innovativen Projekte.
- Arbeitgeber: ennovatis gestaltet aktiv die Energiewende mit nachhaltigen Lösungen und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Unterstützung für den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz- und Personalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Olten mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei ennovatis sind fest entschlossen, die Welt in eine nachhaltige Richtung zu lenken. Mit unserer breiten Palette an innovativen Dienstleistungen und Produkten rund um Energiemanagement, Abrechnungslösungen und Energieberatung gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Dazu suchen wir per sofort engagierte Menschen, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung (Debitoren und Kreditoren) für die beiden Aktiengesellschaften und der Niederlassung in Deutschland
- Selbständiges Erstellen der Zwischen- und Jahresabschlüsse
- Verantwortlich für den Zahlungsverkehr, das Mahnwesen und die MwSt-Abrechnungen
- Führen der Lohn- und Personaladministration
- Durchführen des monatlichen Projektcontrollings
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, sowie im Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Selbständiges und exaktes Arbeiten
- Offen für die stetige Optimierung der Prozesse
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Sorgfältige Einarbeitung
- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz, direkt beim Bahnhof Olten
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem familiären Team
- Unterstützung des öffentlichen Verkehrs oder es stehen elektrische Poolfahrzeuge für Einsätze vor Ort zur Verfügung
Sie führen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden sie Ihre Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben und werden Sie Teil unseres enthusiastischen Teams. Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Philipp Grob steht Ihnen gerne zur Verfügung unter Tel-Nr. +41 (62) 555 37 01.
Verantwortliche*r Finanzen & HR (60-80%) Arbeitgeber: ennovatis Schweiz AG
Kontaktperson:
ennovatis Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche*r Finanzen & HR (60-80%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und HR-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ennovatis, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von ennovatis auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Personalmanagement und Projektcontrolling. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du bestehende Prozesse im Finanz- und HR-Bereich optimieren würdest. Dies zeigt deine Eigeninitiative und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche*r Finanzen & HR (60-80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ennovatis und deren Engagement für nachhaltige Energielösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierten Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Personalmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Optimierung der Prozesse bei ennovatis beitragen kannst. Zeige deine Eigeninitiative und Zuverlässigkeit auf.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ennovatis Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Personalmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über ennovatis und deren Dienstleistungen im Bereich Energiemanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
✨Prozessorientiertes Denken
Da die Stelle auch die Optimierung von Prozessen umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Prozessverbesserung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse dies gebracht hat.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
