Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Vertriebsstrategie und baue den gesamten Verkaufsprozess auf.
- Unternehmen: ENODE, ein innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von Sport und Technologie.
- Vorteile: Niedriges Grundgehalt mit hohem Verdienstpotenzial und langfristigen Führungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direkter Beteiligung am Erfolg.
- Warum dieser Job: Sei der erste kommerzielle Mitarbeiter und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über ENODE
Bei ENODE entwickeln wir Technologien, die menschliche Leistung messbar, verständlich und umsetzbar machen. Durch die Kombination von Daten, fortschrittlichen Kennzahlen und intuitiver Software helfen wir Athleten, Trainern und Organisationen, bessere Entscheidungen zu treffen – basierend auf Daten, nicht auf Vermutungen. Wir agieren an der Schnittstelle von Sport, Technologie und Leistung und bedienen sowohl ehrgeizige Einzelpersonen als auch professionelle Umgebungen.
Ihre Rolle
Dies ist eine grundlegende Rolle bei ENODE. Als unser erster kommerzieller Mitarbeiter werden Sie die volle Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer gesamten Vertriebs- und Markteinführungsfunktion übernehmen – mit einem klaren Weg zum Chief Sales Officer (CSO). Sie werden die kommerzielle Engine von Grund auf neu aufbauen und direkt am Erfolg teilnehmen, den Sie schaffen. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der etwas aufbauen, besitzen und mit dem Unternehmen gewinnen möchte – nicht nur Aufgaben ausführen.
Was diese Rolle anders macht
- Niedriges Festgehalt, hohe variable Vergütung
- Direkte Teilnahme an den generierten Einnahmen
- Wahre Verantwortung im kommerziellen Bereich
- Gelegenheit, auf CSO-Ebene zu wachsen
Aufgaben
Was Sie tun werden
- Definieren Sie die kommerzielle Strategie von ENODE für B2B und B2C
- Aufbauen und Besitzen des gesamten Vertriebstrichters
- Erste Kunden gewinnen und wichtige Deals abschließen
- Identifizieren Sie hochpotenzielle Segmente und erschließen Sie die Nachfrage
- Entwickeln Sie skalierbare Markteinführungsansätze (Community, Partnerschaften, Direktvertrieb)
- Eng mit Produkt & Marketing zusammenarbeiten, um Angebot und Positionierung zu gestalten
- Die Grundlage für eine zukünftige Vertriebsorganisation schaffen
Anforderungen
Was Sie mitbringen
- Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der frühen Wachstumsphase
- Starker Antrieb, Deals abzuschließen und Einnahmen zu generieren
- Unternehmerische Denkweise und Komfort mit Unsicherheit
- Bereitschaft, ein festes Gehalt gegen hohe Beteiligung am Erfolg zu tauschen
- Fähigkeit, sowohl strategisch als auch praktisch zu arbeiten
- Interesse an Sport, Leistung oder datengestützten Produkten ist von Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch
Vorteile
Vergütung
- Niedriges Grundgehalt + starkes Umsatzbeteiligungs-/Provisionsmodell
- Potenzial für eine langfristige Führungsrolle (CSO)
Warum ENODE?
Wir glauben an das enorme Potenzial des Krafttrainings für alle. Wir glauben, dass Leistungsdaten für jeden zugänglich, umsetzbar und wirkungsvoll sein sollten – für alle, die daran arbeiten, die menschliche Leistung zu verbessern. ENODE baut diese Zukunft auf.
Interessiert?
Wenn Sie begeistert sind, etwas von Grund auf neu aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und für den Einfluss, den Sie schaffen, belohnt zu werden – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Sales / First Commercial Hire (m/f/d) Arbeitgeber: Enode
ENODE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als erste/r kommerzielle/r Mitarbeiter/in eine entscheidende Rolle in einem innovativen Unternehmen zu übernehmen. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie direkt am Erfolg des Unternehmens teilhaben. Unsere flexible Vergütungsstruktur und die Aussicht auf eine Führungsposition bieten Ihnen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch die Chance, die Zukunft des Sports und der Leistungsdaten aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales / First Commercial Hire (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ENODE und was du für das Unternehmen tun kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über ENODE, deren Produkte und die Branche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Sport, Technologie und Performance beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales / First Commercial Hire (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und etwas Großes aufzubauen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über ENODE und unsere Vision. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enode vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ENODE vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie die Leistung von Athleten und Organisationen verbessern können. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deinen unternehmerischen Geist
Da es sich um eine Schlüsselposition handelt, ist es wichtig, dass du deinen unternehmerischen Ansatz zeigst. Diskutiere Ideen, wie du den Verkaufsprozess von Grund auf neu gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du für die Markteinführung in Betracht ziehen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ENODE zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.
