Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue aktiv unseren Vertrieb auf und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie und SaaS mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die im Vertrieb etwas aufbauen wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb von Grund auf und entwickle Lösungen, die wirklich wirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Lust auf Verantwortung, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du steigst in einen Vertrieb ein, der noch im Aufbau ist – und genau das ist Teil deiner Aufgabe.
- Du gehst raus in den Markt und baust unseren Direktvertrieb aktiv mit auf – von ersten Gesprächen bis zu echten Abschlüssen.
- Du identifizierst potenzielle Kunden, sprichst sie aktiv an und führst sie durch den gesamten Sales Cycle – auch ohne perfektes Playbook oder vollständig standardisierte Prozesse.
- Du verstehst die Anforderungen der Kunden und entwickelst daraus individuelle Lösungen – gemeinsam mit Tech, Produkt und Partnern.
- Du verkaufst nicht nur ein bestehendes Produkt, sondern oft auch den Ansatz, gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung zu entwickeln.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Deals und bringst sie ins Ziel.
- Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt zurück ins Unternehmen und gestaltest so aktiv Produkt, Positionierung und Vertriebsansatz mit.
- Du baust dir Schritt für Schritt deine eigenen Strukturen auf – Argumentation, Vorgehen, Prioritäten – vieles entsteht durch dich.
Dein Profil
- Du hast Lust auf eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung in einem Markt, der riesig – aber noch nicht klar erschlossen ist.
- Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge & Business Cases. Du kannst Investitionen und Einsparpotenziale plausibel herleiten und argumentieren.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive oder vergleichbar).
- Du kannst mit Unsicherheit umgehen und triffst Entscheidungen, auch wenn Produkt, Zielkunden und Go-to-Market noch nicht vollständig geschärft sind.
- Du willst nicht nur verkaufen, sondern herausfinden, wo unser Produkt wirklich greift.
- Du gehst proaktiv auf Kunden zu und nutzt Outreach nicht nur zur Leadgenerierung, sondern als wichtigste Quelle für Marktverständnis.
- Du verstehst, dass du hier kein Standardprodukt verkaufst, sondern eine Kombination aus Hardware (Solar, Speicher) und Software (SaaS).
- Du kannst diesen Mehrwert greifbar machen, z. B. indem du mit dem Kunden durchrechnest, wie sich Investitionen in Energieinfrastruktur und Optimierung wirtschaftlich lohnen.
- Du bist in der Lage, zwischen technischer Realität (Energiesysteme), wirtschaftlichem Nutzen (ROI) und Produktlogik zu vermitteln.
- Du hast Lust darauf, mit Kunden Lösungen zu entwickeln, die nicht von der Stange sind.
- Du bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit – gehst raus, sprichst mit Kunden, testest Ansätze.
- Du bist weder reiner Closer noch reiner Berater. Du bewegst dich zwischen Business Development, Solution Selling und klassischem Vertrieb.
- Du hast den Anspruch, nicht nur Deals zu machen, sondern ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie wir diesen Markt systematisch erschließen können.
- Du bist teamnah, bodenständig und hast Lust, Teil eines Setups zu sein, in dem man gemeinsam mit Tech, Produkt und Partnern Lösungen baut.
Warum wir?
Was diese Rolle besonders macht:
- Du bekommst die Chance, einen Vertriebsbereich von Grund auf mit aufzubauen.
- Gleichzeitig bedeutet das: nicht alles ist fertig, vieles ist herausfordernd.
- Du wirst hier nicht nur verkaufen, sondern verstehen, testen und entwickeln.
- Wenn du eine Rolle suchst, in der schon alles steht, ist das nicht die richtige. Wenn du eine Rolle suchst, in der du wirklich etwas aufbauen kannst – dann schon.
Sales Manager / Solution Sales (m/w/d) – Energie & SaaS (B2B) Arbeitgeber: EnopAI
Kontaktperson:
EnopAI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Solution Sales (m/w/d) – Energie & SaaS (B2B)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh raus und sprich mit potenziellen Kunden, auch wenn du noch nicht alle Antworten hast. Zeig ihnen, dass du bereit bist, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Kontakte sind Gold wert, besonders in einem aufstrebenden Markt. Frag Kollegen oder Bekannte, ob sie dir Einblicke oder Verbindungen zu relevanten Unternehmen geben können.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den CRM-Systemen vertraut! Wenn du die Tools beherrschst, kannst du deine Leads besser verwalten und den Überblick über deine Verkaufsprozesse behalten. Das hilft dir, strukturiert zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam den Vertrieb aufbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Solution Sales (m/w/d) – Energie & SaaS (B2B)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Eigenverantwortung an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Verstehe unsere Mission!: Nimm dir die Zeit, unsere Produkte und Dienstleistungen zu verstehen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnopAI vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem Markt vertraut, in dem das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielkunden, insbesondere im Bereich Energie und SaaS. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, die auf die individuellen Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder individuelle Lösungen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Solution Selling und Business Development zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv auf Kunden zuzugehen und neue Ansätze auszuprobieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um Marktverständnis zu gewinnen und wie du diese Erfahrungen nutzen möchtest, um den Vertrieb aufzubauen. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch verstehen und entwickeln willst.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Da das Unternehmen Wert auf strukturiertes Feedback legt, frage im Interview nach, wie dieser Prozess aussieht. Zeige dein Interesse daran, wie du durch dein Feedback zur Produktentwicklung und Vertriebsstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau des Vertriebs mitzuwirken.