Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cybersecurity-Projekte und stärke die Sicherheitsgovernance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Lausanne mit Fokus auf Cybersicherheit.
- Vorteile: 100% vor Ort, spannende Projekte und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Autonome, ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cybersecurity-Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Contexte et objectif de mission : Renforcer l'équipe Security Governance (2 personnes) pour compenser un remplacement et accélérer plusieurs projets cybersécurité. Le profil recherché est très orienté delivery : quelqu'un qui fait avancer les sujets.
Vos missions :
- Piloter des projets cybersécurité (planning, risques, coordination, reporting).
- Renforcer la gouvernance sécurité sur trois domaines :
- Protection des données (Business Data Protection)
- Sensibilisation et formation à la cybersécurité
- Sécurité des fournisseurs / Third-Party Risk Management
- Accompagner les équipes métiers et IT afin d'intégrer la sécurité de manière pragmatique.
Collaboration quotidienne avec :
- IT
- Procurement (Achats)
- RH
- Équipes métiers
Vos compétences :
- 5 ans minimum d'expérience en gestion de projets cybersécurité.
- Profil cyber généraliste, capable de couvrir plusieurs domaines de la sécurité.
- Expérience en Security Governance.
- Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
- Autonome, orienté résultats, capable de s'intégrer rapidement dans une petite équipe.
Avantages :
Conditions du poste :
- Localisation : Lausanne, 100% sur site
- Taux d'occupation : 100 %
- Start à partir du 3 août 2026
- Durée : 5 mois, possibilité de prolongation
Cybersecurity Project Manager Senior (H/F) Arbeitgeber: Enova Consulting Sàrl
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Genève. Avec un fort accent sur la collaboration interdisciplinaire, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle et d'une culture d'amélioration continue. De plus, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés en proposant des conditions de travail flexibles et des projets stimulants qui contribuent à la modernisation des installations industrielles.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity Project Manager Senior (H/F) erhalten könntest
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Enova Consulting Sàrl erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Enova Consulting Sàrl direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Enova Consulting Sàrl sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Enova Consulting Sàrl zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Project Manager Senior (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Enova Consulting Sàrl erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova Consulting Sàrl vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
