Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Cybersicherheit und sorge für eine effektive Sicherheitsgovernance.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Lausanne mit Fokus auf Cybersicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 100% vor Ort, und die Möglichkeit zur Verlängerung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Contexte et objectif de mission : Renforcer l'équipe Security Governance (2 personnes) pour compenser un remplacement et accélérer plusieurs projets cybersécurité.
Le profil recherché est très orienté delivery : quelqu'un qui fait avancer les sujets.
Vos missions Piloter des projets cybersécurité (planning, risques, coordination, reporting).
Renforcer la gouvernance sécurité sur trois domaines : Protection des données (Business Data Protection) Sensibilisation et formation à la cybersécurité Sécurité des fournisseurs / Third-Party Risk Management Accompagner les équipes métiers et IT afin d'intégrer la sécurité de manière pragmatique.
Collaboration quotidienne avec : IT Procurement (Achats) RH Équipes métiers Vos compétences Profil : 5 ans minimum d'expérience en gestion de projets cybersécurité.
Profil cyber généraliste , capable de couvrir plusieurs domaines de la sécurité.
Expérience en Security Governance .
Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
Autonome, orienté résultats, capable de s'intégrer rapidement dans une petite équipe.
Avantages Conditions du poste Localisation : Lausanne, 100% sur site Taux d'occupation : 100 % Start à partir du 3 août 2026 Durée : 5 mois, possiblité de prolongation #J-18808-Ljbffr
Cybersecurity Project Manager Senior (H/F) Arbeitgeber: Enova Consulting Sàrl
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Genève. Avec un fort accent sur la collaboration interdisciplinaire, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle et d'une culture d'amélioration continue. De plus, l'entreprise valorise le bien-être de ses employés en proposant des conditions de travail flexibles et des projets stimulants qui contribuent à la modernisation des installations industrielles.
