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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Déployer et administrer Dynatrace pour optimiser la performance des systèmes.
- Arbeitgeber: Entreprise innovante à Genève avec un environnement dynamique.
- Mitarbeitervorteile: Télétravail 2 jours/semaine, démarrage ASAP, et un rôle clé.
- Andere Informationen: Collaboration avec des équipes dev, infra et production.
- Warum dieser Job: Rejoignez une mission impactante dans des environnements hybrides modernes.
- Gewünschte Qualifikationen: Expertise en Dynatrace et compréhension des environnements critiques.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un·e Ingénieur DevOps Observabilité – Dynatrace (F/H) pour accompagner l’un de nos clients basé à Genève. La mission s’inscrit dans un environnement critique avec de forts enjeux de performance, de disponibilité et d’observabilité, au sein d’architectures hybrides (on-premise + cloud). L’objectif est clair : exploiter pleinement Dynatrace (Managed & SaaS) pour garantir une visibilité complète et optimiser la performance des systèmes.
Vos missions
- Déployer, configurer et administrer Dynatrace (Managed on-prem & SaaS)
- Installer et maintenir OneAgent sur des environnements complexes
- Exploiter les fonctionnalités avancées : traces, métriques, PurePath
- Mettre en place dashboards, alerting et KPIs techniques
- Assurer une observabilité complète (APM, RUM, Synthetic)
Performance & Fiabilité
- Analyser les incidents et réaliser des root cause analysis
- Identifier et corriger les problèmes de performance
- Garantir la stabilité et la disponibilité des applications
Environnements & intégration
- Intervenir sur des environnements hybrides (on-prem + cloud)
- Travailler sur des plateformes Azure et/ou GCP
- Intégrer les outils d’observabilité dans les pipelines CI/CD
- Collaborer avec les équipes dev, infra et production
Vos compétences
- Expertise solide sur Dynatrace (on-prem Managed & SaaS)
- Très bonne maîtrise des concepts d’observabilité et monitoring
- Expérience en environnements critiques
- Solides bases sur le cloud Azure et/ou GCP
- Bonne compréhension des problématiques de performance applicative
- Culture DevOps (CI/CD, automatisation, scripting apprécié)
Langues
- Français : courant
- Anglais : professionnel
Avantages
- Localisation : Genève
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Démarrage : ASAP
Le processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretien avec un manager
- Entretien technique client
- Proposition finale
Pourquoi postuler ?
- Un rôle clé avec un focus fort sur Dynatrace
- Des environnements hybrides modernes (on-prem + cloud Azure/GCP)
- Des enjeux concrets de performance et de production
Ingénieur DevOps - Observabilité Dynatrace Arbeitgeber: Enova Consulting
Kontaktperson:
Enova Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur DevOps - Observabilité Dynatrace
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit Dynatrace vertraut! Wenn du die Plattform gut kennst, kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Zeig uns, dass du bereit bist, die Observabilität auf das nächste Level zu bringen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem kritischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Performance-Analyse und Root Cause Analysis unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du Probleme identifizieren und lösen würdest, um uns zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Profis! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der DevOps-Community zu verbinden. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann, wie du den Job bei StudySmarter am besten landest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur DevOps - Observabilité Dynatrace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach authentischen Bewerbungen, die uns einen Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle geben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Dynatrace-Funktionen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen von Dynatrace vertraut, insbesondere mit den Aspekten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Funktionen in der Vergangenheit genutzt hast, um Performance-Probleme zu identifizieren und zu lösen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Observabilität, Monitoring und Cloud-Umgebungen. Übe, wie du deine Erfahrungen in kritischen Umgebungen darstellst und erkläre, wie du Probleme analysierst und löst. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Zeige deine DevOps-Kultur
Betone deine Erfahrung mit CI/CD, Automatisierung und Scripting. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um die Effizienz zu steigern und die Qualität der Software zu verbessern. Das wird dir helfen, dich als Teamplayer zu positionieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Observabilität hat, oder wie sie Dynatrace in ihren Prozessen integrieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.