Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion in der Uhren- und Schmuckindustrie und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Uhren- und Schmuckbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem spannenden und anspruchsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhren- und Schmuckproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit 8-10 Jahren Erfahrung in der industriellen Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Entreprise industrielle évoluant dans l’industrie horlogère et joaillière recrute un(e) Responsable Production pour piloter ses activités d’usinage, polissage et gravage dans un environnement exigeant.
Vos missions :
- Encadrer et accompagner les équipes avec une forte présence sur le terrain afin d’assurer la performance opérationnelle et la cohésion.
- Piloter les activités d’usinage, polissage et gravage en garantissant qualité, délais et performance.
- Déployer et animer les principes de lean management sur le terrain.
- Assurer l’amélioration continue des processus.
- Assurer la traçabilité des matériaux précieux.
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les méthodes et les flux.
- Contribuer et maintenir des standards d’excellence propres à l’horlogerie et à la joaillerie.
Vos compétences :
- Formation ingénieur ou technicien supérieur en mécanique / microtechnique.
- 8 à 10 ans d’expérience en production industrielle.
- Expérience confirmée en management d’équipes.
- Solides connaissances en mécanique et usinage.
- Sensibilité au lean management, aux outils digitaux et à la performance industrielle.
- Une expérience en Medtech, mécanique, usinage est un atout.
- Leadership terrain, dynamisme et sens de l’organisation.
Avantages :
- Localisation : région de La Chaux-de-Fonds.
- Contrat CDI.
- Travail en horaires 3x8.
Le processus de recrutement :
- Entretien Teams avec un·e chargé·e de recrutement : présentation de votre parcours et d’Enova.
- Entretien avec le management Enova (manager de compte / collaborateur senior).
- Entretien(s) client, incluant un échange technique approfondi.
- Entretien final pour présentation de la collaboration et contractualisation.
Responsable production (H/F) Industrie horlogerie & joaillerie Arbeitgeber: Enova Consulting
Enova ist ein herausragender Arbeitgeber in der anspruchsvollen Industrie der Uhren- und Schmuckherstellung, gelegen in der malerischen Region La Chaux-de-Fonds. Wir bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Anwendung von Lean-Management-Prinzipien. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-Betrieb und einer Unternehmenskultur, die Exzellenz und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable production (H/F) Industrie horlogerie & joaillerie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist entscheidend, also besuche Messen oder Events, die mit der Uhren- und Schmuckindustrie zu tun haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Prinzipien des Lean Managements verstehst und wie du diese in der Produktion anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Verantwortlicher für die Produktion ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable production (H/F) Industrie horlogerie & joaillerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Responsable Production. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du die Performance gesteigert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat für die Rolle bist!
Lean Management im Fokus:Da Lean Management ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Erkläre, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova Consulting vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Uhren- und Schmuckindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Produktionsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und deine Kenntnisse im Lean Management überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
