Auf einen Blick
- Aufgaben: Déploie et administre Dynatrace pour optimiser la performance des systèmes.
- Unternehmen: Entreprise innovante à Genève, spécialisée en observabilité et performance.
- Vorteile: Télétravail 2 jours/semaine, environnement hybride, et démarrage ASAP.
- Weitere Informationen: Collaboration avec des équipes dev, infra et production.
- Warum dieser Job: Joue un rôle clé dans des projets modernes avec des enjeux concrets.
- Qualifikationen: Expertise en Dynatrace et expérience en environnements critiques.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un·e Ingénieur DevOps Observabilité – Dynatrace (F/H) pour accompagner l’un de nos clients basé à Genève. La mission s’inscrit dans un environnement critique avec de forts enjeux de performance, de disponibilité et d’observabilité, au sein d’architectures hybrides (on-premise + cloud). L’objectif est clair : exploiter pleinement Dynatrace (Managed & SaaS) pour garantir une visibilité complète et optimiser la performance des systèmes.
Vos missions
- Déployer, configurer et administrer Dynatrace (Managed on-prem & SaaS)
- Installer et maintenir OneAgent sur des environnements complexes
- Exploiter les fonctionnalités avancées : traces, métriques, PurePath
- Mettre en place dashboards, alerting et KPIs techniques
- Assurer une observabilité complète (APM, RUM, Synthetic)
Performance & Fiabilité
- Analyser les incidents et réaliser des root cause analysis
- Identifier et corriger les problèmes de performance
- Garantir la stabilité et la disponibilité des applications
Environnements & intégration
- Intervenir sur des environnements hybrides (on-prem + cloud)
- Travailler sur des plateformes Azure et/ou GCP
- Intégrer les outils d’observabilité dans les pipelines CI/CD
- Collaborer avec les équipes dev, infra et production
Vos compétences
- Expertise solide sur Dynatrace (on-prem Managed & SaaS)
- Très bonne maîtrise des concepts d’observabilité et monitoring
- Expérience en environnements critiques
- Solides bases sur le cloud Azure et/ou GCP
- Bonne compréhension des problématiques de performance applicative
- Culture DevOps (CI/CD, automatisation, scripting apprécié)
Langues
- Français : courant
- Anglais : professionnel
Avantages
- Localisation : Genève
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Démarrage : ASAP
Le processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretien avec un manager
- Entretien technique client
- Proposition finale
Pourquoi postuler ?
- Un rôle clé avec un focus fort sur Dynatrace
- Des environnements hybrides modernes (on-prem + cloud Azure/GCP)
- Des enjeux concrets de performance et de production
Ingénieur DevOps - Observabilité Dynatrace Arbeitgeber: Enova Group
Nous sommes un employeur de choix, offrant à nos ingénieurs DevOps un environnement dynamique et stimulant à Genève, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de télétravail et un fort accent sur le développement professionnel, nous garantissons que chaque membre de l'équipe peut s'épanouir tout en travaillant sur des projets critiques et modernes. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la performance, l'observabilité et l'excellence technique.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur DevOps - Observabilité Dynatrace erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit Dynatrace vertraut! Wenn du die Plattform gut kennst, kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um kritische Umgebungen geht, solltest du bereit sein, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du Performance-Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir wertvolle Einblicke geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv während des Interviews! Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens und zeige dein Interesse an den hybriden Umgebungen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur DevOps - Observabilité Dynatrace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und gut zu unseren Bedürfnissen passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova Group vorbereitet
✨Verstehe die Dynatrace-Welt
Mach dich mit den Funktionen von Dynatrace vertraut, insbesondere mit den Aspekten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Dynatrace in früheren Projekten eingesetzt hast, um Performance-Probleme zu identifizieren und zu lösen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Observabilität, Monitoring und Cloud-Umgebungen. Übe, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst. Es könnte auch hilfreich sein, einige typische Root Cause Analysis-Szenarien durchzugehen.
✨Zeige deine DevOps-Kultur
Betone deine Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Automatisierung. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur technische Fähigkeiten haben, sondern auch die DevOps-Kultur verstehen und leben. Teile Beispiele, wie du in Teams gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen an nicht-technische Stakeholder weitergibst und wie du in einem hybriden Umfeld effektiv kommunizierst.
