Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung der Leistung und Verfügbarkeit von Industrieanlagen in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit einem dynamischen und menschlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle deine Expertise in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 5-10 Jahre Erfahrung in der industriellen Wartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Contexte
Dans le cadre du renforcement des activités d’ingénierie et de maintenance d’un site industriel d’envergure situé en Suisse, nous recherchons un(e) Ingénieur Fiabilisation Industrielle. Vous intervenez au sein d’un environnement de production exigeant, en collaboration étroite avec les équipes Production, Maintenance, Qualité et EHS, afin d’améliorer la performance et la disponibilité des équipements industriels. Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, avec un fort enjeu de fiabilisation des installations critiques, d’optimisation des coûts et de respect des standards HSE et qualité.
Vos missions
En tant qu’Ingénieur Fiabilisation Industrielle, vous êtes responsable de l’amélioration de la performance des équipements et de la réduction des défaillances sur le site. Vous agissez comme référent technique sur les sujets de fiabilité et travaillez en transverse avec les équipes opérationnelles et techniques. Vous contribuez activement à la mise en place de standards, d’outils d’analyse et de plans d’action visant à garantir la disponibilité et la pérennité des installations industrielles.
- Fiabilisation & performance des équipements
- Être le référent pour la fiabilisation des équipements critiques du site
- Analyser les pannes, identifier les causes racines et piloter les plans d’actions
- Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, coûts, arrêts, etc.)
- Mettre en place et améliorer les stratégies de maintenance préventive et corrective
- Analyse & amélioration continue
- Exploiter les historiques de maintenance (pannes, coûts, temps d’arrêt)
- Déployer des méthodologies d’amélioration continue (RCA, AMDEC, DMAIC, CBM, RBM…)
- Animer des groupes de travail pluridisciplinaires
- Développer une culture de fiabilité et d’excellence opérationnelle
- Maintenance & gestion des équipements
- Définir et optimiser les plans de maintenance
- Mettre à jour les données équipements dans les outils (SAP PM, BOM, plans de maintenance)
- Gérer la documentation technique (plans, procédures, gammes de maintenance)
- Analyser la criticité des pièces de rechange et optimiser leur gestion
- Coordination & support technique
- Collaborer avec les équipes maintenance et production
- Encadrer et piloter les prestataires externes
- Apporter un support technique aux projets industriels et travaux neufs
- Assurer une veille technologique pour identifier des axes d’amélioration
Vos compétences
Formation ingénieur ou équivalent dans un domaine technique (maintenance, mécanique, industrialisation…) 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle et/ou fiabilisation. Solides compétences en mécanique et électricité (automation est un plus). Expérience dans des environnements industriels exigeants (chimie, process, production…). Maîtrise des outils d’analyse de fiabilité et d’amélioration continue. Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, SAP PM est un atout). Capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions concrètes. Leadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, proactivité et sens des responsabilités. Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais (B2 minimum).
Avantages
Conditions du poste
Localisation : Genève
Taux d’occupation : 100 %
Démarrage : Dès que possible
Télétravail possible selon les contraintes du poste
Pourquoi rejoindre ENOVA ?
Participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée. Intervenir dans des environnements techniques complexes et exigeants. Développer votre expertise en fiabilisation et amélioration continue. Bénéficier d’un management de proximité et d’un accompagnement personnalisé. Évoluer au sein d’une structure dynamique, humaine et en pleine croissance.
Ingénieur fiabilisation (h/f/d) Arbeitgeber: Enova Group
Kontaktperson:
Enova Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur fiabilisation (h/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Ingenieur für Fiabilisation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich über Projekte, bei denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Ingenieure wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur fiabilisation (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine persönliche Ansprache und zeige, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du in unser Team passt.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für ihre Arbeit brennen! Teile in deinem Anschreiben mit, warum du dich für die Position als Ingenieur Fiabilisation interessierst und was dich an der Branche begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova Group vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Ingenieur Fiabilisation. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Performance von Anlagen verbessert oder Wartungsstrategien optimiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du zur Schaffung einer Kultur der Zuverlässigkeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der Fiabilisation oder wie das Unternehmen seine kontinuierlichen Verbesserungsprozesse umsetzt.