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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und übernehme die Betriebsführung von Windparks.
- Arbeitgeber: ENOVA-Gruppe, führend in der Entwicklung erneuerbarer Energien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. ENOVA zählt mit 900 MW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und wird bis Ende 2027 mehr als zwei Milliarden Euro in Windenergieprojekte investieren. Zurzeit versorgt das Unternehmen rund eine Million Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 mehr als 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten.
Aufgaben
- Du verwaltest die Verträge mit Geschäftspartnern und Investoren.
- Du übernimmst die kaufmännische Betriebsführung von Windparks.
- Du erstellst Berichte und Dokumentationen.
- Du wickelst das Vertrags- und Versicherungsmanagement ab.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen sammeln.
- Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft, organisiert und strukturiert.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Du bist teamorientiert und motiviert, zu den Erfolgen des Teams beizutragen.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Wir bieten
- Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen.
- Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld.
- Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management.
- Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.
- Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
- Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.
Mitarbeiter in der kaufmännischen Betriebsführung/kaufmännischer Betriebsführer (m/w/d) Erneuerbare Energien Arbeitgeber: ENOVA Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ENOVA Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der kaufmännischen Betriebsführung/kaufmännischer Betriebsführer (m/w/d) Erneuerbare Energien
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ENOVA oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von ENOVA studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Verträge verwaltet oder Berichte erstellt hast. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der kaufmännischen Betriebsführung/kaufmännischer Betriebsführer (m/w/d) Erneuerbare Energien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Windenergiebranche verfolgst und verstehst, wie das Unternehmen ENOVA darin positioniert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Betriebsführung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten von ENOVA oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.