Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Bau von Windparks von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Die ENOVA-Gruppe ist ein führender Entwickler und Betreiber von Windenergieprojekten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro mit kostenlosen Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen und familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen; erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung und baust dein Netzwerk mit internationalen Investoren aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.
Du unterstützt den Bau unserer Windparks – von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme. Du optimierst Planungen, erkennst Synergien und bringst alle Projektbeteiligten bestmöglich zusammen. Du hinterfragst Prozesse kritisch und treibst kostenoptimiertes Bauen voran. Du steuerst und überwachst unsere Bauleiter und Gewerke auf den Baustellen. Du wählst Lieferanten und Dienstleister aus, führst Vertragsverhandlungen und koordinierst entsprechende Prozesse. Du erstellst Zeit- und Budgetpläne und pflegst diese in den laufenden Projekten. Herausforderungen auf der Baustelle? Kein Problem - Du packst mit an und findest gemeinsam mit erfahrenen Bauleitern eine Lösung. Du begleitest Vertragsverhandlungen mit führenden Windenergieanlagenherstellern und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder im Bereich erneuerbare Energien. Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement mit. Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“ die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen. Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld. Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management. Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen. Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere. Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen. Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.
Junior Baumanager Wind / Junior Construction Manager Wind (m/w/d) Arbeitgeber: ENOVA Power GmbH
Kontaktperson:
ENOVA Power GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Baumanager Wind / Junior Construction Manager Wind (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Windenergiebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen bei ENOVA oder in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Windenergie in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt und wie diese ENOVA unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen aus deinem Studium und bringe praktische Beispiele ein, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Baumanager Wind / Junior Construction Manager Wind (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ENOVA-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bau- oder Projektmanagement sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Hands-on-Mentalität zur ENOVA-Gruppe passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Power GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Windenergiebranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.