Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Sourcing und Akquisition von Wind- und BESS Projekten.
- Unternehmen: ENOVA-Gruppe, führend in der Entwicklung erneuerbarer Energieprojekte.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offenem Mindset und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finance und Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen. ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.
Aufgaben
- Du verantwortest das Sourcing von neuen Investmentopportunitäten für Wind- und BESS Projekte.
- Du steuerst Akquisitionsprozesse eigenverantwortlich von der ersten Bewertung über Due Diligence bis zum erfolgreichen Closing, und behältst dabei Timeline, Qualität und Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Du bist Projektleiter im gesamten Transaktionsprozess und steuerst Ressourcen und Stakeholder zielgerichtet zum Abschluss.
- Du entwickelst, challengst und optimierst Finanzmodelle, leitest daraus fundierte Investmentempfehlungen ab und verantwortest deren Umsetzung.
- Du strukturierst Akquisitions- und Projektfinanzierungen gemeinsam mit potenziellen Investoren, Banken oder Projektpartnern.
- Du verhandelst Verträge, Kaufpreise und Beteiligungsmodelle.
- Als Sparringspartner für die jüngeren Kollegen teilst du dein Know-How und treibst den Aufbau unseres Investmentbereichs aktiv mit voran.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Investment- oder M&A-Umfeld mit oder hast Berufserfahrung bei einer Bank, Asset Manager, Projektentwickler oder in der Transaktionsberatung.
- Du hast komplexe Transaktionen begleitet und Deals erfolgreich zum Abschluss gebracht.
- Du hast einen eigenen Track Record von erzielten Akquisitionen und Partnerschaften und verfügst über ein bestehendes Netzwerk in der Erneuerbaren Energien Branche.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch und arbeitest ergebnisorientiert.
- Du kommunizierst klar, überzeugend und verhandlungssicher.
- Du scheust dich nicht, auch mal die Initiative zu ergreifen, um Themen voranzubringen.
Wir bieten
- Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“ die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen.
- Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld.
- Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management.
- Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
- Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen.
- Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.
Senior Mergers & Acquisitions Manager (m/w/d) für erneuerbare Energieprojekte Arbeitgeber: ENOVA Power GmbH
Die ENOVA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation der erneuerbaren Energien mitzuwirken. In einem engagierten und familiären Team profitieren Sie von flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Ihr Netzwerk in einem dynamischen Markt auszubauen. Zudem sorgt die moderne Büroausstattung und ein offenes Arbeitsumfeld für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Mergers & Acquisitions Manager (m/w/d) für erneuerbare Energieprojekte erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Branche, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv auf LinkedIn nach relevanten Personen zu suchen und sie direkt anzusprechen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von ENOVA recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im M&A-Bereich zu präsentieren. Wir bei StudySmarter glauben, dass es wichtig ist, deinen eigenen Track Record klar und überzeugend darzustellen, um Vertrauen aufzubauen.
✨Initiative zeigen
Scheue dich nicht, proaktiv zu sein und eigene Ideen einzubringen. Bei ENOVA wird Eigeninitiative geschätzt, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Investmentbereichs beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mergers & Acquisitions Manager (m/w/d) für erneuerbare Energieprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Transaktionen erfolgreich abgeschlossen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Power GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und wie Unternehmen wie ENOVA ihre Projekte umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Transaktionen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken. Frage nach den zukünftigen Zielen von ENOVA oder wie sie ihre Akquisitionsstrategien anpassen.
✨Zeige Teamgeist
Da du als Sparringspartner für jüngere Kollegen fungieren wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen weitergegeben hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur von ENOVA.
