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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsfelder und entwickle innovative Produkte im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: ENOVA Service GmbH, ein führender Anbieter im Bereich Windenergie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit einem offenen Mindset und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Business Development oder Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen verantwortet die ENOVA Service GmbH die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Damit ergänzt sie das umfangreiche Produktportfolio der ENOVA Unternehmensgruppe, die seit 1989 als Entwickler, Investor und Betreiber im Bereich der Erneuerbaren Energien tätig ist.
Aufgaben
- Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsfelder und Wachstumsinitiativen im B2B-Umfeld und übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs.
- Du identifizierst Potenziale für gebrauchte und überholte Komponenten und entwickelst daraus neue Produkte und Geschäftsmodelle.
- Du erstellst Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsgrundlagen.
- Du koordinierst Partner, Lieferanten und interne Fachbereiche zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du verantwortest die Markteinführung, Angebotserstellung und Weiterentwicklung des Refurbishment-Portfolios.
- Du analysierst Markt-, Kunden- und Partnerbedarfe und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Du verfügst über mehrjährige relevante Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektgeschäft im technischen Umfeld.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Refurbishment / Wiederaufbereitung von Komponenten oder Servicegeschäft mit.
- Du hast ein gutes kaufmännisches und technisches Verständnis und bist sicher im Umgang mit Schnittstellen.
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenständig und setzt deine Ideen nachhaltig um.
Benefits
- Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen.
- Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld.
- Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management.
- Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.
- Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ENOVA Service
Kontaktperson:
ENOVA Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Business Development.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Refurbishment. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Ideen einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Business Development Managers passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Business Development zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Service vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in der Windenergie. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Beitrag das Unternehmen voranbringen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder identifiziert oder Projekte im technischen Umfeld geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen Teil der Rolle ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Markt- und Kundenbedarfe analysierst und daraus Maßnahmen ableitest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem engagierten und agilen Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.