Digital Marketing & Content Manager (m/w/d)

Digital Marketing & Content Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage unsere Social Media Kanäle.
  • Unternehmen: ENOVA-Gruppe, führend in der Windenergie mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, moderne Büroausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing/Kommunikation und Erfahrung in Content-Erstellung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen. ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

  • Du entwickelst unsere Marketing- und Social-Media-Strategie weiter und bringst deine Ideen ein.
  • Du übernimmst Verantwortung für unsere Social Media Kanäle mit besonderem Fokus auf LinkedIn und Instagram – von der Content-Planung bis zum Community Management.
  • Du produzierst Inhalte, die auffallen: Videos, Reels, Stories, Feed-Posts, immer zielgruppengenau und mit echtem Impact.
  • Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media) anhand klar messbarer KPIs.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Website immer up-to-date ist und Inhalte klar und ansprechend präsentiert werden.
  • Du koordinierst externe Agenturen für Werbemittel wie Social Ads, Banner oder Eventmaterialien – ohne endlose Abstimmungen.
  • Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du begeisterst dich für Social Media, bringst Erfahrung in der Erstellung von (digitalem) Content mit und hast Lust, deine Ideen einzubringen.
  • Du bringst ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift mit und findest immer die richtigen Worte.
  • Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und starke Botschaften.
  • Du arbeitest sicher mit Tools wie Photoshop, Canva oder InDesign – und auch mit CMS-Systemen wie Typo3 oder WordPress kennst du dich gut aus.

Benefits

  • Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen.
  • Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld.
  • Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management.
  • Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.
  • Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
  • Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.

Digital Marketing & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ENOVA Unternehmensgruppe

Die ENOVA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein engagiertes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch zwischen Kollegen und Management haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der erneuerbaren Energien mitzuwirken und Ihre Karriere durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, moderner Büroausstattung und einem inspirierenden Marktumfeld.

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Kontaktdaten:

ENOVA Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing & Content Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine kreativen Projekte in einem Portfolio. Egal ob Social Media Kampagnen oder Content-Strategien – zeige, was du drauf hast und wie du Mehrwert schaffen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketing-Strategie
Social Media Management
Content-Produktion
SEO
SEA
KPI-Analyse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und deinen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für die Rolle des Digital Marketing & Content Managers geeignet bist und wie du unsere Social-Media-Strategie weiterentwickeln kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Unternehmen zeigen!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du bei uns viel mit Texten und Inhalten arbeiten wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ansprechend ist. Verwende eine klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass sie leicht verständlich sind. Zeig uns, dass du die richtigen Worte findest!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu finden, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Unternehmensgruppe vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission des Unternehmens zu verstehen. ENOVA hat klare Ziele im Bereich erneuerbare Energien, also überlege dir, wie deine Marketing- und Content-Strategien dazu passen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im digitalen Marketing zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Social Media

Da der Job einen starken Fokus auf Social Media hat, sei bereit, über deine Lieblingsplattformen zu sprechen und wie du sie effektiv nutzen würdest. Teile Ideen, wie du die Community auf LinkedIn und Instagram aktivieren könntest.

Frage nach den KPIs

Stelle Fragen zu den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die das Unternehmen für seine Marketingkampagnen verwendet. Das zeigt dein Interesse an datengetriebenem Marketing und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.