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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen mit Microsoft Power Platform und erstelle Dashboards für maximale Transparenz.
- Arbeitgeber: Die ENOVA-Gruppe ist ein führender Anbieter im Bereich erneuerbare Energien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, erste Erfahrungen in Datenmodellierung.
- Andere Informationen: Moderne Büroausstattung und After-Work Veranstaltungen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.
Aufgaben
- Du entwickelst unsere Softwarelandschaft mit der Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate) – von der Idee bis zur Umsetzung
- Du erstellst Dashboards und Reports mit Power BI und schaffst damit maximale Transparenz
- Du entwickelst Tools auf Basis unserer Windparkdaten für technisches Monitoring und Performanceanalysen
- Du modellierst Prozesse und Datenstrukturen und übersetzt komplexe Anforderungen in clevere Lösungen
- Du bringst frische Impulse ein, um unsere Digitalkompetenz und den Einsatz von KI voranzutreiben
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der Daten- und Prozessmodellierung
- Du hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreiben
- Idealerweise kennst du dich bereits mit Power BI oder anderen Tools aus dem Microsoft-Stack aus
- Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar
Benefits
- Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
- Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
- Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management
- Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen
- Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere
- Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen
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Junior Data & Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ENOVA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ENOVA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data & Process Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Microsoft Power Platform, insbesondere PowerApps und Power Automate. Zeige in Gesprächen, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Tools hast und bereit bist, deine Kenntnisse weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Daten- und Prozessmanagement zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Hands-On-Mentalität zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine proaktive Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und deren digitale Transformation. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Windenergiebranche und bringe frische Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Digitalkompetenz des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data & Process Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ENOVA-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Data & Process Manager wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Daten- und Prozessmodellierung sowie Kenntnisse in der Microsoft Power Platform.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ENOVA arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer Softwarelandschaft beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die ENOVA-Gruppe und ihre Rolle in der Windenergiebranche. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Daten- und Prozessmodellierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Microsoft Power Platform
Da die Position Kenntnisse in der Microsoft Power Platform erfordert, solltest du dich mit PowerApps, Power Automate und Power BI vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und eventuell sogar praktische Anwendungen zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
