Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Windenergieprojekte und treffe zentrale Investitionsentscheidungen.
- Arbeitgeber: ENOVA-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der erneuerbaren Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein agiles, familiäres Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien und übernehme Verantwortung von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Projektentwicklung oder Investment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen. ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.
Aufgaben
- Du verantwortest und steuerst unsere Projektpipeline im Bereich Windenergie (Repowering & Greenfield) - mit klarem Fokus auf Wert und Umsetzung.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Projektmanager.
- Du triffst zentrale Investitions- und Projektentscheidungen auf Basis von Business Cases und Risikoanalysen.
- Du steuerst das Portfolio entlang von Rendite, Budget und Timing – und greifst ein, wenn es darauf ankommt.
- Du priorisierst Projekte und allokierst Ressourcen mit Blick auf Portfolio-Optimierung und Unternehmensziele.
- Du verhandelst mit Projektpartnern und Dienstleistern und triffst Entscheidungen.
- Du entwickelst die Projektentwicklungsstrategie weiter.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Investment & Portfolio Management sowie Construction zusammen.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Projektentwicklung, Transactions, Consulting, Investment oder Asset Management mit und kannst Projekte und Portfolios klar aus einer Investorenperspektive bewerten und steuern.
- Du bist stark in Business Cases, wirtschaftlicher Strukturierung und der Ableitung fundierter Entscheidungen.
- Du triffst klare Entscheidungen – auch unter Unsicherheit und Zeitdruck.
- Du verhandelst sicher auf Augenhöhe mit Partnern, Dienstleistern und Stakeholdern, setzt Prioritäten klar und steuerst Ressourcen entlang von Impact und Wertbeitrag.
- Du hast Führungserfahrung, übernimmst Ownership und richtest Teams konsequent auf Ergebnisse aus.
Benefits
- Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen.
- Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld.
- Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management.
- Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.
- Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
- Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.
Leiter Projektentwicklung/Head of Project Development (m/w/d) Arbeitgeber: ENOVA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ENOVA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Projektentwicklung/Head of Project Development (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Projektentwicklung/Head of Project Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Projektentwicklung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die ENOVA-Gruppe und ihre Ziele im Bereich Windenergie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektentwicklung und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und auf Ergebnisse ausrichtest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Projektpipeline oder wie das Unternehmen seine Strategie zur Portfolio-Optimierung umsetzt.