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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und übernehme die Betriebsführung von Windparks.
- Arbeitgeber: ENOVA-Gruppe, führend in der erneuerbaren Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen. ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.
Aufgaben
- Du verwaltest die Verträge mit Geschäftspartnern und Investoren.
- Du übernimmst die kaufmännische Betriebsführung von Windparks.
- Du erstellst Berichte und Dokumentationen.
- Du wickelst das Vertrags- und Versicherungsmanagement ab.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen sammeln.
- Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft, organisiert und strukturiert.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Du bist teamorientiert und motiviert, zu den Erfolgen des Teams beizutragen.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Benefits
- Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen.
- Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld.
- Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management.
- Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.
- Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
- Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.
Mitarbeiter in der kaufmännischen Betriebsführung/kaufmännischer Betriebsführer (m/w/d) Erneuerbare Energien Arbeitgeber: ENOVA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ENOVA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der kaufmännischen Betriebsführung/kaufmännischer Betriebsführer (m/w/d) Erneuerbare Energien
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ENOVA arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien informierst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg deines Teams beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der kaufmännischen Betriebsführung/kaufmännischer Betriebsführer (m/w/d) Erneuerbare Energien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten zur kaufmännischen Betriebsführung beitragen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du die Mission der ENOVA-Gruppe verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung ihrer Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Betriebsführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl deine Gedanken strukturiert präsentierst als auch aktiv zuhörst, um auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Windparks.