Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag des Chief of Staff und halte alles im Blick.
- Unternehmen: ENOVA-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und engem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung in Assistenz oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen. ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.
Aufgaben
- Du sorgst für die organisatorische Entlastung unserer Chief of Staff im Tagesgeschäft.
- Du behältst den Überblick über den Kalender, laufende Themen, Prioritäten und offene Aufgaben und sorgst für eine zuverlässige Nachverfolgung.
- Du bereitest Meetings vor und nach – von der Terminkoordination über Unterlagen bis zum Follow-Up.
- Du hältst Kommunikationsstränge zusammen und unterstützt bei der Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Du hältst Fristen und offene Punkte nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
- Du bearbeitest Ad-hoc-Anfragen und zeitkritische Sonderaufgaben zuverlässig und mit einem hohen Maß an Diskretion.
- Du stellst relevante Informationen zusammen und bereitest diese in Präsentationen und Auswertungen auf.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Verantwortungsbereich der Chief of Staff und übernimmst eigenverantwortlich ausgewählte Projekte und Sonderthemen.
Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Projektmanagement-, Consulting-, Business-Management- oder vergleichbaren Rolle mit.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du bist ein Organisationstalent, denkst mit und hast Freude daran, komplexe Themen zu ordnen und voranzubringen.
- Du denkst unternehmerisch, bist proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast ein gutes Gespür für Prioritäten, Vertraulichkeit und sensible Informationen.
Benefits
- Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen.
- Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld.
- Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management.
- Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.
- Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
- Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.
Personal Assistant (m/w/d) to Chief of Staff Arbeitgeber: ENOVA Unternehmensgruppe
Die ENOVA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation der erneuerbaren Energien mitzuwirken. Mit einem engagierten und familiären Team, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und dynamische Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer unbefristeten Festanstellung und einer modernen Büroausstattung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
