Senior Construction Manager / Projektleiter Bau Windenergie / Senior Baumanager Wind (m/w/d)
Senior Construction Manager / Projektleiter Bau Windenergie / Senior Baumanager Wind (m/w/d)

Senior Construction Manager / Projektleiter Bau Windenergie / Senior Baumanager Wind (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Windparkprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Arbeitgeber: ENOVA-Gruppe, führend in der Windenergie mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büroausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld fördern deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen. ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Realisierung unserer Windparks - von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme.
  • Du steuerst komplexe Bauprojekte eigenständig über alle Phasen hinweg und stellst sicher, dass Termine, Budget und Qualität eingehalten werden.
  • Du führst und koordinierst interne und externe Projektbeteiligte (Fachplaner, Bauunternehmen, Netzbetreiber) sowie alle Gewerke.
  • Du triffst klare Entscheidungen in kritischen Projektphasen und übernimmst die Verantwortung, wenn es darauf ankommt – Stillstand gibt es bei dir nicht.
  • Du führst Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und setzt wirtschaftlich und technisch optimale Lösungen durch.
  • Herausforderungen auf der Baustelle? Kein Problem – Du packst mit an und bringst Projekte sicher ans Ziel.
  • Du planst, steuerst und überwachst Termine, Budget und Qualität, erkennst Risiken frühzeitig und leitest passende Gegenmaßnahmen ein.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder im Bereich erneuerbare Energien.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement idealerweise im Bereich Windenergie mit.
  • Du überzeugst durch Entscheidungsstärke, Verhandlungssicherheit und starke Kommunikation.
  • Du arbeitest strukturiert, qualitäts- und sicherheitsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.

Benefits

  • Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen.
  • Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld.
  • Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management.
  • Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.
  • Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
  • Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.

Senior Construction Manager / Projektleiter Bau Windenergie / Senior Baumanager Wind (m/w/d) Arbeitgeber: ENOVA Unternehmensgruppe

Die ENOVA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der erneuerbaren Energien mitzuwirken. Mit einem engagierten und familiären Team, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und innovative Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer unbefristeten Festanstellung und einem zukunftsorientierten Marktumfeld, in dem sie verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen können.
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Kontaktperson:

ENOVA Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Construction Manager / Projektleiter Bau Windenergie / Senior Baumanager Wind (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Windenergie am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Construction Manager / Projektleiter Bau Windenergie / Senior Baumanager Wind (m/w/d)

Bauprojektmanagement
Entscheidungsstärke
Verhandlungssicherheit
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Risikomanagement
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-On-Mentalität
Erfahrung im Bereich Windenergie
Technische Expertise
Budgetplanung
Terminmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Bauprojekte erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Rechtschreibfehler? Die sollten nicht vorkommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf die Projekte von ENOVA auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele deiner Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.

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ENOVA Unternehmensgruppe
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