Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Sourcing und Steuerung von M&A-Prozessen im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: ENOVA-Gruppe, führender Entwickler und Betreiber von Windenergieprojekten in Deutschland.
- Vorteile: Agiles Team, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Kollegen und Management sowie spannende After-Work Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finance und Erfahrung im M&A-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen. ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.
Aufgaben
- Du verantwortest das Sourcing von neuen Investmentopportunitäten für Wind- und BESS Projekte.
- Du steuerst Akquisitionsprozesse eigenverantwortlich von der ersten Bewertung über Due Diligence bis zum erfolgreichen Closing, und behältst dabei Timeline, Qualität und Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Du bist Projektleiter im gesamten Transaktionsprozess und steuerst Ressourcen und Stakeholder zielgerichtet zum Abschluss.
- Du entwickelst, challengst und optimierst Finanzmodelle, leitest daraus fundierte Investmentempfehlungen ab und verantwortest deren Umsetzung.
- Du strukturierst Akquisitions- und Projektfinanzierungen gemeinsam mit potenziellen Investoren, Banken oder Projektpartnern.
- Du verhandelst Verträge, Kaufpreise und Beteiligungsmodelle.
- Als Sparringspartner für die jüngeren Kollegen teilst du dein Know-How und treibst den Aufbau unseres Investmentbereichs aktiv mit voran.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Investment- oder M&A-Umfeld mit oder hast Berufserfahrung bei einer Bank, Asset Manager, Projektentwickler oder in der Transaktionsberatung.
- Du hast komplexe Transaktionen begleitet und Deals erfolgreich zum Abschluss gebracht.
- Du hast einen eigenen Track Record von erzielten Akquisitionen und Partnerschaften und verfügst über ein bestehendes Netzwerk in der Erneuerbaren Energien Branche.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch und arbeitest ergebnisorientiert.
- Du kommunizierst klar, überzeugend und verhandlungssicher.
- Du scheust dich nicht, auch mal die Initiative zu ergreifen, um Themen voranzubringen.
Benefits
- Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset" die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen.
- Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld.
- Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management.
- Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.
- Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen.
- Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.
Senior Mergers & Acquisitions Manager (m/w/d) für erneuerbare Energieprojekte Arbeitgeber: ENOVA Unternehmensgruppe
Die ENOVA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation der erneuerbaren Energien mitzuwirken. Mit einem engagierten und familiären Team, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Karriere, sondern auch den Austausch mit internationalen Investoren und Projektentwicklern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Büroausstattung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Mergers & Acquisitions Manager (m/w/d) für erneuerbare Energieprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im M&A-Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfolge im Bereich erneuerbare Energien und M&A, damit potenzielle Arbeitgeber sofort sehen, was du drauf hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mergers & Acquisitions Manager (m/w/d) für erneuerbare Energieprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für erneuerbare Energien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen erfolgreich abgeschlossenen Deals oder Projekten, die du geleitet hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über die ENOVA-Gruppe, ihre Projekte und deren Einfluss auf den Markt. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Akquisitionen oder komplexe Transaktionen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein strategisches Denken in diesen Situationen eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei ENOVA zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
