Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)
Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)

Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)

Bunde Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Windpark-Portfolios und sorge für reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: ENOVA ist ein führendes Unternehmen in der Windenergie mit über 800.000 versorgten Haushalten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büroausstattung inklusive After-Work Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem agilen, familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise Erfahrung in der Windenergie.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und enger Austausch mit Kollegen und Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Unser Portfolio umfasst aktuell 60 Windparks und soll perspektivisch auf mehr als 100 Windparks mit über 1 GW Leistung wachsen. Bis 2026 sollen rund 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden. Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung deines Windpark-Portfolios und sorgst für einen reibungslosen Betrieb Als zentrale Schnittstelle stehst du im engen Austausch mit Betreibern, Wartungsunternehmen und externen Dienstleistern Du stellst sicher, dass der Betrieb deiner Windparks jederzeit genehmigungskonform läuft Du analysierst Betriebsereignisse, Verfügbarkeiten und den technischen Zustand der Anlagen und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab Du koordinierst Inspektionen und notwendige Arbeiten, holst Angebote ein und begleitest die Umsetzung In Versicherungsfällen agierst du als Support für die kaufmännische Betriebsführung und hilfst bei der Abwicklung Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Du bringst idealerweise Erfahrung in der Windenergiebranche mit Du hast ein gutes technisches Verständnis und Höhentauglichkeit Du bist ein Teamplayer und arbeitest kundenorientiert und selbständig Benefits Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem \“Open-Mindset\“ die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: ENOVA Unternehmensgruppe

Die ENOVA-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation der erneuerbaren Energien mitzuwirken. In einem engagierten und familiären Team profitieren Sie von flachen Hierarchien, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Festanstellung, die Ihnen Planungssicherheit für Ihre Zukunft gibt. Zudem haben Sie die Chance, Ihr Netzwerk durch Kontakte zu internationalen Investoren und Projektentwicklern auszubauen und in einem zukunftsorientierten Marktumfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

ENOVA Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Windenergiebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenanliegen proaktiv angegangen bist. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)

Technisches Verständnis
Erfahrung in der Windenergiebranche
Höhentauglichkeit
Analytische Fähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Genehmigungsverfahren
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ENOVA-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Betriebsführers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Windenergiebranche wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Windenergie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ENOVA-Gruppe passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENOVA Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Windenergiebranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Windenergieanlagen und deren Betrieb zu beantworten, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.

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  • Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)

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    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-03

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    ENOVA Unternehmensgruppe

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