Nous recherchons un·e Architecte Solution Senior (F/H) pour accompagner l'un de nos clients basé à Genève. La mission s'inscrit au sein d'une équipe Architecture dans un environnement IT complexe et stratégique. Vous interviendrez aux côtés des Architectes d'Entreprise afin d'accompagner les Architectes Solutions dans leur montée en compétences tout en réalisant des missions d'architecture sur des projets à forte visibilité.
L'objectif est clair : apporter une expertise technique de haut niveau, structurer les démarches d'architecture et accompagner les équipes dans la conception de solutions robustes, évolutives et alignées avec les besoins métiers.
Architecture de Solutions
Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques.
Concevoir l'architecture des solutions de bout en bout.
Réaliser les études de conception technique (Solution Design).
Modéliser les flux de données et les intégrations entre applications.
Documenter les décisions d'architecture (ADR) et les livrables associés.
Garantir la cohérence et la qualité des architectures proposées.
Accompagner les Architectes Solutions dans leur évolution.
Participer à leur montée en compétences techniques et méthodologiques.
Apporter du mentoring sur les bonnes pratiques d'architecture.
Aider à la préparation de présentations et de dossiers d'architecture.
Favoriser le partage de connaissances au sein de l'équipe.
Gouvernance & Méthodologie
Appliquer des méthodologies d'architecture structurées (WAF, ADR...).
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture.
Participer aux revues d'architecture et aux prises de décisions techniques.
Votre profil
Plus de 4 ans d'expérience en tant qu'Architecte Solution Senior.
Solide expérience en conception d'architectures applicatives et techniques.
Très bonne maîtrise du Solution Design, des intégrations et de la modélisation des flux.
Expérience dans l'accompagnement, le coaching ou le mentoring d'Architectes Solutions.
Bonne connaissance des méthodologies d'architecture (WAF, ADR...).
Excellentes capacités de communication et de présentation.
Esprit d'analyse, autonomie et leadership technique.
Conditions du poste
3 jours sur site – 2 jours de télétravail par semaine
Enova propose un processus de recrutement en plusieurs étapes :
Un premier échange en visioconférence via Microsoft Teams afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et de vous présenter Enova.
Un second entretien avec un Recruitment Manager ou un Account Manager.
Un entretien technique avec les équipes de notre client.
Une rencontre finale afin d'échanger sur les modalités de collaboration et la proposition contractuelle.
Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Intervenir sur des projets d'architecture stratégiques.
Évoluer dans un environnement technique exigeant.
Travailler aux côtés d'experts reconnus.
Avoir un réel impact sur les choix d'architecture et la montée en compétences des équipes.
Rejoindre une société de conseil qui privilégie la proximité, l'expertise et l'humain.
#J-18808-Ljbffr
L'objectif est clair : apporter une expertise technique de haut niveau, structurer les démarches d'architecture et accompagner les équipes dans la conception de solutions robustes, évolutives et alignées avec les besoins métiers.
Architecture de Solutions
Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques.
Concevoir l'architecture des solutions de bout en bout.
Réaliser les études de conception technique (Solution Design).
Modéliser les flux de données et les intégrations entre applications.
Documenter les décisions d'architecture (ADR) et les livrables associés.
Garantir la cohérence et la qualité des architectures proposées.
Accompagner les Architectes Solutions dans leur évolution.
Participer à leur montée en compétences techniques et méthodologiques.
Apporter du mentoring sur les bonnes pratiques d'architecture.
Aider à la préparation de présentations et de dossiers d'architecture.
Favoriser le partage de connaissances au sein de l'équipe.
Gouvernance & Méthodologie
Appliquer des méthodologies d'architecture structurées (WAF, ADR...).
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture.
Participer aux revues d'architecture et aux prises de décisions techniques.
Votre profil
Plus de 4 ans d'expérience en tant qu'Architecte Solution Senior.
Solide expérience en conception d'architectures applicatives et techniques.
Très bonne maîtrise du Solution Design, des intégrations et de la modélisation des flux.
Expérience dans l'accompagnement, le coaching ou le mentoring d'Architectes Solutions.
Bonne connaissance des méthodologies d'architecture (WAF, ADR...).
Excellentes capacités de communication et de présentation.
Esprit d'analyse, autonomie et leadership technique.
Conditions du poste
3 jours sur site – 2 jours de télétravail par semaine
Enova propose un processus de recrutement en plusieurs étapes :
Un premier échange en visioconférence via Microsoft Teams afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et de vous présenter Enova.
Un second entretien avec un Recruitment Manager ou un Account Manager.
Un entretien technique avec les équipes de notre client.
Une rencontre finale afin d'échanger sur les modalités de collaboration et la proposition contractuelle.
Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Intervenir sur des projets d'architecture stratégiques.
Évoluer dans un environnement technique exigeant.
Travailler aux côtés d'experts reconnus.
Avoir un réel impact sur les choix d'architecture et la montée en compétences des équipes.
Rejoindre une société de conseil qui privilégie la proximité, l'expertise et l'humain.
#J-18808-Ljbffr
Architecte Solution Arbeitgeber: Enova
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Software Asset Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation continue sur les dernières technologies et d'un soutien constant de la part de vos collègues. Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages compétitifs et une atmosphère de travail inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
