Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Bedürfnisse und arbeite eng mit IT- und Geschäftsteams zusammen.
- Unternehmen: Enova Consulting, ein führendes Schweizer Beratungsunternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit persönlicher Betreuung während deiner gesamten Mission.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen digitalen Projekts und gestalte die Zukunft der Content-Verwaltung.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung als Business Analyst und fundierte Kenntnisse in Contentstack erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Business Analyst IT Digital, disposant d’une solide connaissance de Contentstack, pour accompagner un projet digital à Genève.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Chef de Projet IT Digital, les équipes métier et les équipes techniques.Votre rôleEn tant que Business Analyst technico-fonctionnel, vous assurez l’interface entre les besoins métier et leur mise en œuvre au sein de l’écosystème digital.Votre maîtrise de Contentstack vous permet de comprendre les problématiques liées à la gestion et à la diffusion de contenus et d’échanger efficacement avec les équipes techniques.Recueillir, analyser et challenger les besoins métier.Traduire les besoins en exigences et spécifications fonctionnelles.Intervenir sur les sujets liés à Contentstack et à l’écosystème de gestion de contenu.Animer les ateliers avec les équipes métier et IT.Formaliser les processus, parcours, règles de gestion et flux.Travailler en binôme avec le Chef de Projet IT Digital.Accompagner les équipes techniques dans la compréhension des besoins.Participer aux phases de recette, UAT et validation des solutions.Assurer le suivi fonctionnel des évolutions jusqu’à leur mise en production.Votre profil8 à 10 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans des environnements IT / Digital complexes.Expérience significative avec Contentstack requise.Solide maîtrise de la Business Analysis : requirements, spécifications, processus, user stories, recette.Profil technico-fonctionnel, capable d’échanger aussi bien avec les métiers qu’avec des développeurs, architectes et équipes IT.Bonne compréhension des environnements CMS / Headless CMS et des écosystèmes digitaux.Autonomie, capacité d’analyse et excellent relationnel.EnvironnementFrançais courant.Anglais professionnel.Conditions du posteDémarrage : ASAP ou selon disponibilité3 jours sur site / 2 jours de télétravail par semaineUn premier échange avec notre équipe pour découvrir votre parcours, vos compétences et vous présenter Enova ainsi que le contexte du poste.Les profils retenus poursuivront ensuite le processus avec les équipes en charge du projet.Enova Consulting est une société de conseil suisse spécialisée dans les technologies de l’information. Nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux de transformation digitale, de gouvernance, de développement applicatif et d’infrastructure.Nous privilégions une approche humaine, agile et orientée résultats, avec un accompagnement de proximité de nos consultants.Pourquoi nous rejoindre ?Vous rejoindrez un projet digital stratégique avec un rôle central entre les équipes métier et IT, autour d’un environnement moderne de gestion de contenu.Vous bénéficierez également d’un suivi de proximité par les équipes Enova tout au long de votre mission. #J-18808-Ljbffr
Business Analyst IT Digital Senior Arbeitgeber: Enova
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Software Asset Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation continue sur les dernières technologies et d'un soutien constant de la part de vos collègues. Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages compétitifs et une atmosphère de travail inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst IT Digital Senior erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Enova bewerben
Viele Unternehmen, wie Enova, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst IT Digital Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Enova und die ausgeschriebene Position Business Analyst IT Digital Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Enova an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
