Nous recherchons un·e Chef de Projet IT & Intranet (F/H) pour accompagner l'un de nos clients basé à Genève.
La mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation digitale visant à faire évoluer l'intranet d'entreprise vers une plateforme moderne, collaborative et centrée utilisateur.
L'objectif est clair : piloter la roadmap produit, coordonner les différents acteurs du projet et accompagner la transformation de l'expérience collaborateur à travers un portail digital à forte visibilité.
Vous évoluerez dans un environnement premium, en interaction directe avec les équipes IT, métiers, communication interne, UX et sponsors business.
- Définir et piloter la roadmap de la plateforme intranet
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métier
- Prioriser les évolutions en fonction des enjeux business et utilisateurs
- Assurer l'alignement entre les objectifs de l'entreprise et les solutions digitales mises en œuvre
- Participer à la définition de la vision cible de l'écosystème intranet
Gestion de Projet & Coordination Transverse
- Coordonner les équipes métiers, IT, UX/UI et développement
- Assurer le suivi du planning, des budgets, des risques et du delivery
- Organiser et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance
- Faire l'interface entre les interlocuteurs techniques et les équipes métiers
- Superviser les phases de recette, validation et mise en production
Adoption & Expérience Collaborateur
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux usages digitaux
- Définir les plans de communication, de formation et d'accompagnement au changement
- Suivre les indicateurs d'usage, de satisfaction et de performance de la plateforme
- Intégrer les enjeux UX et expérience utilisateur dans les décisions fonctionnelles
- Animer les communautés internes et promouvoir les bonnes pratiques collaboratives
Gouvernance & Outils Collaboratifs
- Participer à l'évolution des plateformes collaboratives et des outils de communication interne
- Contribuer à la structuration de la gouvernance des contenus et de l'information
- Travailler sur les problématiques d'architecture de l'information, de navigation et de parcours utilisateurs
- Assurer la cohérence entre l'intranet et les autres outils du système d'information
Issu·e d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou transformation digitale, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets digitaux et en coordination transverse dans des environnements exigeants.
Compétences requises
- Expérience confirmée en gestion de projet IT ou Digital
- Expérience sur des plateformes collaboratives, portails internes ou outils de communication digitale
- Solide capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Sensibilité forte à l'expérience utilisateur et à l'adoption des outils
- Bonne compréhension des environnements techniques et applicatifs
- Expérience en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
- Excellente communication avec des interlocuteurs métiers et techniques
- Capacité à piloter une roadmap produit et à gérer les priorités
- Expérience dans des environnements internationaux ou premium appréciée
Certifications appréciées
- Français : courant
- Anglais : très bon niveau requis (C1 minimum)
Télétravail : 2 jours / semaine
Démarrage : ASAP ou selon vos disponibilités
Mots clés – environnement technique
Digital Workplace, Intranet, SharePoint, Office 365, Communication Interne, Roadmap Produit, UX, Change Management, Transformation Digitale, Gouvernance des Contenus, Architecture de l'Information, Agile, Scrum, Jira, Confluence, Collaboration Tools, Delivery, Product Management, Expérience Collaborateur
#J-18808-LjbffrChef de Projet IT & Intranet Arbeitgeber: Enova
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Software Asset Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation continue sur les dernières technologies et d'un soutien constant de la part de vos collègues. Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages compétitifs et une atmosphère de travail inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.