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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative CRM-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 und Power Platform.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Genf, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und einem wettbewerbsfähigen Gehalt.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Projekte mit echten technischen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen CRM-Umfelds und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, Power Platform und soliden C# Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un·e Développeur Microsoft Dynamics CRM (F/H) pour accompagner l’un de nos clients basé à Genève. La mission s’inscrit dans un environnement en constante évolution, avec des enjeux forts autour de la digitalisation des processus métiers et de la performance du CRM. L’objectif est clair : concevoir et faire évoluer un écosystème CRM robuste, performant et scalable autour de Microsoft Dynamics 365 et de la Power Platform.
Développement CRM & Power Platform
- Concevoir, développer et maintenir des solutions sur Microsoft Dynamics CRM
- Développer et faire évoluer des composants en PowerApps Component Framework (PCF)
- Créer et maintenir des applications Power Apps (Model-driven & Canvas – Power FX)
- Développer des plugins en C# et des custom workflows
- Créer et maintenir des Web Resources en JavaScript / TypeScript
Intégration & Architecture
- Concevoir et maintenir des flux d’intégration via SQL Server Integration Services
- Participer à l’analyse technique et à la mise en œuvre des solutions
- Contribuer à l’architecture globale de la solution CRM
Qualité & Amélioration continue
- Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des développements
- Être force de proposition sur les outils, méthodes et bonnes pratiques
- Participer à l’amélioration continue de l’écosystème CRM
Compétences & profils
Vos compétences
- Expérience confirmée sur Microsoft Dynamics 365 / Dynamics CRM
- Maîtrise de la Power Platform (Power Apps, Power FX, PCF)
- Solides compétences en C# (plugins, workflows)
- Bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript
- Expérience sur les intégrations via SSIS
- Bonne compréhension des architectures CRM et des enjeux métier
Soft skills
- Rigueur et sens du détail
- Capacité à délivrer dans des environnements exigeants
- Curiosité technique et veille active
- Esprit d’équipe
- Autonomie et proactivité
Langues
- Français : courant
- Anglais : professionnel
Avantages
- Localisation : Genève
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Démarrage : ASAP ou selon vos disponibilités
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretien avec un manager
- Entretien technique avec le client
- Proposition finale
Pourquoi postuler ?
- Un rôle clé sur un environnement CRM stratégique
- Des technologies Microsoft modernes (Dynamics 365 & Power Platform)
- Des projets à fort impact métier
- Une mission évolutive avec des enjeux techniques concrets
Développeur Microsoft Dynamics CRM Arbeitgeber: Enova
Kontaktperson:
Enova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur Microsoft Dynamics CRM
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für einen Microsoft Dynamics CRM Entwickler relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Arbeiten mit Microsoft Dynamics 365 und Power Platform. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du deine besten Leistungen zeigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur Microsoft Dynamics CRM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Microsoft Dynamics CRM sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details: Rigorosität und ein gutes Auge für Details sind wichtig, besonders in der Softwareentwicklung. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform vertraut. Zeige im Interview, dass du die neuesten Entwicklungen und Trends in diesen Technologien kennst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf C#, JavaScript oder SSIS. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Verbesserung des CRM-Ökosystems beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team sind immer gut!
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, deine Detailgenauigkeit und deine Fähigkeit, in anspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.