Auf einen Blick
- Aufgaben: Piloter l'évolution des plateformes digitales et garantir leur qualité de livraison.
- Unternehmen: Enova, une entreprise innovante dans le domaine digital.
- Vorteile: Télétravail flexible, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Weitere Informationen: Travail hybride avec 3 jours sur site et 2 jours de télétravail.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets digitaux stratégiques.
- Qualifikationen: Minimum 6 ans d'expérience en gestion de plateformes digitales et maîtrise des méthodes Agile.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un·e Digital Platform Delivery Manager (F/H) pour accompagner l’un de nos clients basé à Genève. La mission s’inscrit dans un environnement digital international avec de forts enjeux autour de l’évolution de plateformes digitales stratégiques, de l’expérience utilisateur, du delivery produit et de l’intégration de nouveaux services digitaux. L’objectif est de piloter les évolutions des plateformes digitales du client tout en garantissant leur cohérence fonctionnelle, leur qualité de livraison et leur alignement avec les besoins métiers et les objectifs business.
Le poste s’adresse à un profil ayant déjà évolué dans des environnements Web, Mobile, E-commerce, Portails Digitaux ou Digital Experience Platforms, avec une forte sensibilité aux enjeux produits et à l’expérience utilisateur.
- Piloter les évolutions des plateformes digitales de votre périmètre.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
- Contribuer à la définition et à la priorisation des roadmaps digitales.
- Garantir la cohérence des évolutions avec la vision produit et les objectifs business.
- Accompagner l’amélioration continue des plateformes et services digitaux.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI, Architecture et Développement.
- Coordonner les différents contributeurs internes et partenaires externes.
- Assurer le suivi des livraisons et des dépendances.
- Identifier les risques et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser le delivery.
- Garantir la qualité et la stabilité des releases dans un environnement Agile.
- Comprendre les interactions entre plateformes digitales, APIs, applications et services Cloud.
- Évaluer les impacts fonctionnels et techniques des évolutions.
- Garantir la cohérence globale des solutions au sein de l’écosystème digital.
- Challenger les choix techniques avec les équipes d’architecture et de développement.
- Veiller à la pérennité, la maintenabilité et l’évolutivité des solutions.
Compétences requises
- Minimum 6 ans d’expérience dans le pilotage de plateformes digitales ou de produits digitaux.
- Expérience significative dans des environnements Web, Mobile, E-commerce, Portails Clients ou Digital Experience Platforms.
- Bonne compréhension des architectures digitales modernes, APIs, intégrations et environnements Cloud.
- Expérience de collaboration avec des équipes Produit, UX/UI et Développement.
- Bonne maîtrise des méthodes Agile et du delivery produit.
- Capacité à faire le lien entre enjeux business, expérience utilisateur et contraintes techniques.
- Expérience dans des environnements digitaux à forts enjeux de qualité et de delivery.
- Excellentes compétences relationnelles et de coordination transverse.
- Autonomie, rigueur et sens des priorités.
- Français : bilingue / langue maternelle obligatoire.
- Anglais : niveau professionnel B2 minimum obligatoire.
Présence sur site : 3 jours par semaine
Télétravail : 2 jours par semaine
Démarrage : ASAP ou selon vos disponibilités
Enova propose un processus de recrutement en 4 étapes :
- Entretien Teams avec un·e chargé·e de recrutement.
- Entretien avec le management Enova.
- Entretien(s) client avec échanges autour des plateformes digitales, du delivery produit et des enjeux d’intégration.
Digital Platform Delivery Manager Arbeitgeber: Enova
Enova est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Genève, où l'innovation digitale est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la collaboration interdisciplinaire et offrons des opportunités de croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un modèle de travail hybride. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui impacte directement l'expérience utilisateur et le succès des plateformes digitales de nos clients.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Platform Delivery Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Plattformen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Platform Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Plattformen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Digital Platform Delivery Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du digitale Plattformen erfolgreich gesteuert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Verstehe die Anforderungen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Plattformen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die dein potenzieller Arbeitgeber hat, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich digitales Delivery und User Experience zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die digitale Strategie des Unternehmens beziehen. Zeige Interesse an der Roadmap der digitalen Plattformen und wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produkt-, UX/UI- und Entwicklungsteams kommuniziert und koordiniert hast.
