Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung der Leistung und Verfügbarkeit von Industrieanlagen in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und entwickle deine Expertise in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit 5-10 Jahren Erfahrung in der industriellen Wartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement des activités d’ingénierie et de maintenance d’un site industriel d’envergure situé en Suisse, nous recherchons un(e) Ingénieur Fiabilisation Industrielle. Vous intervenez au sein d’un environnement de production exigeant, en collaboration étroite avec les équipes Production, Maintenance, Qualité et EHS, afin d’améliorer la performance et la disponibilité des équipements industriels. Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, avec un fort enjeu de fiabilisation des installations critiques, d’optimisation des coûts et de respect des standards HSE et qualité.
Votre rôle
- En tant qu’Ingénieur Fiabilisation Industrielle, vous êtes responsable de l’amélioration de la performance des équipements et de la réduction des défaillances sur le site.
- Vous agissez comme référent technique sur les sujets de fiabilité et travaillez en transverse avec les équipes opérationnelles et techniques.
- Vous contribuez activement à la mise en place de standards, d’outils d’analyse et de plans d’action visant à garantir la disponibilité et la pérennité des installations industrielles.
Fiabilisation & performance des équipements
- Être le référent pour la fiabilisation des équipements critiques du site.
- Analyser les pannes, identifier les causes racines et piloter les plans d’actions.
- Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, coûts, arrêts, etc.).
- Mettre en place et améliorer les stratégies de maintenance préventive et corrective.
Analyse & amélioration continue
- Exploiter les historiques de maintenance (pannes, coûts, temps d’arrêt).
- Déployer des méthodologies d’amélioration continue (RCA, AMDEC, DMAIC, CBM, RBM…).
- Animer des groupes de travail pluridisciplinaires.
- Développer une culture de fiabilité et d’excellence opérationnelle.
Maintenance & gestion des équipements
- Définir et optimiser les plans de maintenance.
- Mettre à jour les données équipements dans les outils (SAP PM, BOM, plans de maintenance).
- Gérer la documentation technique (plans, procédures, gammes de maintenance).
- Analyser la criticité des pièces de rechange et optimiser leur gestion.
Coordination & support technique
- Collaborer avec les équipes maintenance et production.
- Encadrer et piloter les prestataires externes.
- Apporter un support technique aux projets industriels et travaux neufs.
- Assurer une veille technologique pour identifier des axes d’amélioration.
Votre profil
- Formation ingénieur ou équivalent dans un domaine technique (maintenance, mécanique, industrialisation…).
- 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle et/ou fiabilisation.
- Solides compétences en mécanique et électricité (automation est un plus).
- Expérience dans des environnements industriels exigeants (chimie, process, production…).
- Maîtrise des outils d’analyse de fiabilité et d’amélioration continue.
- Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, SAP PM est un atout).
- Capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions concrètes.
- Leadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
- Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais (B2 minimum).
Conditions du poste
- Localisation : Genève.
- Taux d’occupation : 100 %.
- Démarrage : Dès que possible.
- Télétravail possible selon les contraintes du poste.
Pourquoi rejoindre ENOVA ?
- Participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée.
- Intervenir dans des environnements techniques complexes et exigeants.
- Développer votre expertise en fiabilisation et amélioration continue.
- Bénéficier d’un management de proximité et d’un accompagnement personnalisé.
- Évoluer au sein d’une structure dynamique, humaine et en pleine croissance.
Ingénieur fiabilisation (h/f/d) Arbeitgeber: Enova
Kontaktperson:
Enova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur fiabilisation (h/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fiabilisation und Verbesserung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und sich aktiv um ihre Karriere kümmern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur fiabilisation (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Ingenieur Fiabilisation passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ingenieur Fiabilisation. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du die Performance von Anlagen verbessert oder Wartungsstrategien optimiert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fiabilisation oder den Zielen des Unternehmens.