Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere moderne Cloud-Plattformen mit Kubernetes und OpenShift.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit modernem technischen Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden DevOps-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD-Tools und einem starken Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un·e Ingénieur·e Plateforme / Dev Ops (F/H) pour accompagner l’un de nos clients basé à Genève.
La mission s’inscrit dans le cadre du renforcement d’une équipe plateforme jusqu’à la fin de l’année, au sein d’un environnement technique moderne reposant sur les technologies Cloud Native et les pratiques Dev Ops.
Vous intégrerez une équipe en charge des plateformes techniques, de l'automatisation des déploiements et de l'amélioration continue des environnements de développement et d'exploitation.
Plateforme & Conteneurisation
Participer à l'administration, l'évolution et l'optimisation des plateformes Kubernetes / Open Shift.
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements techniques.
Accompagner les équipes de développement dans le déploiement de leurs applications.
Contribuer à la standardisation des plateformes et aux bonnes pratiques d'exploitation.
Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD.
Automatiser les processus de déploiement et d'exploitation.
Participer à l'amélioration continue des chaînes d'intégration et de livraison.
Déployer les applications via Helm et assurer leur cycle de vie.
Collaborer avec les équipes Infrastructure, Développement et Production.
Participer au diagnostic et à la résolution des incidents techniques.
Contribuer à la documentation des plateformes et des procédures. Être force de proposition dans l'amélioration des outils et des processus Dev Ops.
Issu·e d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience en tant qu'Ingénieur Plateforme, Dev Ops ou SRE dans des environnements techniques modernes.
Compétences requises
Bonne maîtrise de Kubernetes et/ou Open Shift.
Expérience des outils CI/CD.
Bonne connaissance de Helm.
Maîtrise d'Argo CD ou d'un outil Git Ops équivalent.
Bonne compréhension des architectures conteneurisées.
Connaissances des environnements Linux.
Sensibilité aux principes Dev Ops et à l'automatisation.
Capacité à évoluer dans un environnement technique transverse.
Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'analyse.
Français : excellent niveau écrit et oral.
Anglais : niveau professionnel.
Démarrage : ASAP (idéalement disponible rapidement) Mission jusqu'à la fin de l'année Télétravail : selon la politique du client
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Ingénieur Plateforme DevOps Arbeitgeber: Enova
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Software Asset Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation continue sur les dernières technologies et d'un soutien constant de la part de vos collègues. Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages compétitifs et une atmosphère de travail inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur Plateforme DevOps erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Enova zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Enova sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Enova zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Enova sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Plateforme DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Enova passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Enova interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Enova arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Enova sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Enova verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
