Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte IT von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für deren Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einer menschlichen Firma, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT Senior pour accompagner l'un de nos clients basé à Genève. Vous rejoindrez un environnement IT exigeant où vous piloterez des projets stratégiques à forte visibilité. Votre mission sera de garantir leur réussite de bout en bout en assurant la maîtrise des coûts, des délais, des risques, de la qualité ainsi que la coordination de l'ensemble des parties prenantes.
Votre rôle :
- Piloter des projets IT de bout en bout (cadrage, conception, réalisation, déploiement et clôture).
- Élaborer et maintenir les plannings projets.
- Garantir le respect des coûts, des délais, du périmètre et de la qualité.
- Identifier, anticiper et piloter les risques ainsi que les plans d'actions associés.
- Préparer et animer les comités projet, comités de pilotage et instances de gouvernance.
- Assurer le reporting régulier auprès des sponsors et des parties prenantes.
- Coordonner les équipes métiers, techniques et les partenaires externes.
- Définir les ressources nécessaires au bon déroulement des projets.
- Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.
- Garantir l'application des méthodologies et des standards de gestion de projet.
- Assurer une communication efficace tout au long du cycle de vie des projets.
Votre profil :
- Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets IT complexes et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et à faire avancer les projets dans des environnements exigeants.
- Vous faites preuve d'autonomie, de leadership, d'un excellent sens de l'organisation et savez prendre des décisions dans un contexte multi-interlocuteurs.
Compétences recherchées :
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
- Expérience confirmée du pilotage de projets complexes.
- Maîtrise de la gestion des coûts, des délais, des risques et de la qualité.
- Excellente capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Très bonnes compétences en communication et en animation de comités.
- Leadership, esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à évoluer dans des environnements techniques et organisationnels complexes.
Certifications & méthodologies :
- Les certifications en gestion de projet sont fortement valorisées pour ce poste, notamment : SAFe Agilist ou certification Agile équivalente.
- Français bilingue (C2) impératif.
- L'anglais constitue un atout.
Conditions du poste :
- Télétravail : 2 jours par semaine.
- Démarrage : ASAP ou selon vos disponibilités.
Notre processus de recrutement se déroule généralement en 4 étapes :
- Premier échange en visioconférence (Microsoft Teams) avec notre équipe Talent Acquisition afin de faire connaissance, comprendre votre parcours et vous présenter Enova ainsi que le contexte de la mission.
- Second entretien avec un manager Enova afin d'approfondir vos compétences techniques, fonctionnelles et votre expérience.
- Entretien client, pouvant comprendre un échange technique ou métier avec les équipes du projet.
- Proposition de collaboration, avec présentation des conditions contractuelles si nous souhaitons construire cette aventure ensemble.
Tout au long du processus, nous assurons un accompagnement personnalisé et une communication régulière.
ENOVA est une société de conseil en technologies de l'information fondée en 2018 à Genève, en Suisse. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à une approche fondée sur l'expertise, l'agilité et la proximité. Nos consultants interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée dans les domaines de la gouvernance IT, de la gestion de projets, des infrastructures, du cloud, du développement logiciel, de la cybersécurité, de la data et des architectures systèmes. Entreprise à taille humaine, ENOVA place l'innovation, l'excellence, la collaboration et le développement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une société de conseil reconnue sur le marché suisse.
- Participer à des projets stratégiques auprès de grands comptes.
- Évoluer dans des environnements techniques innovants et stimulants.
- Bénéficier d'un management de proximité et d'un accompagnement personnalisé.
- Développer vos compétences grâce à des missions variées et à forte valeur ajoutée.
Responsable de projet informatique Arbeitgeber: Enova
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Software Asset Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation continue sur les dernières technologies et d'un soutien constant de la part de vos collègues. Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages compétitifs et une atmosphère de travail inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de projet informatique erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Enova bewerben
Viele Unternehmen, wie Enova, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de projet informatique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Enova und die ausgeschriebene Position Responsable de projet informatique zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Enova an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
