Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes IT-Projekt zur Transformation eines Advance Planning Systems.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Umfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice – starte ASAP!
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Projekte und arbeite mit Experten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in komplexen IT-Projekten und Agile-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Responsable de Projet SI Senior (F/H) pour accompagner l’un de nos clients basé à Genève dans la poursuite d’un programme stratégique de transformation d’un Advance Planning System (APS).
Vous interviendrez sur un projet IT à forts enjeux, au cœur des processus Supply Chain, avec pour mission de reprendre, structurer et sécuriser son exécution jusqu’à sa mise en production.
Votre rôle
Vous pilotez l’ensemble du projet en garantissant le respect du périmètre, des délais, des coûts et de la qualité.
Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes métiers, IT, l’éditeur et l’intégrateur, tout en assurant une gouvernance claire et un reporting régulier auprès du management.
- Reprendre et sécuriser le pilotage du programme APS.
- Construire et suivre la feuille de route, le planning, les risques et le budget.
- Piloter la gouvernance projet et animer les comités de pilotage.
- Coordonner les équipes métiers, IT, Product Owner, Scrum Master, éditeur et intégrateur.
- Suivre les KPI, anticiper les risques et proposer les plans d'actions.
- Superviser les phases de recette (UAT), de réception et de conduite du changement.
- Votre profil
- 8 ans d'expérience minimum en gestion de projets IT complexes.
- Solide maîtrise du pilotage projet (planning, budget, risques, gouvernance et reporting).
- Expérience confirmée dans des environnements Agile.
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes.
- Une expérience sur des projets APS, Supply Chain ou planification constitue un réel atout.
- Leadership, autonomie, rigueur et excellentes qualités relationnelles.
Certifications & méthodologies
Les certifications suivantes constitueront un véritable atout
Environnement
Gestion de projet IT - APS (Advanced Planning System) - Supply Chain - Planification avancée - Gouvernance projet - Agile - Scrum - Product Owner - Scrum Master - UAT - Recette utilisateur - Reporting - KPI - Gestion des risques - Gestion budgétaire - Pilotage de programmes - Éditeur logiciel - Intégrateur - Conduite du changement - Coordination métiers & IT
- Français courant indispensable.
- Anglais professionnel.
- Conditions du poste
- Lieu: Genève
- 3 jours sur site et 2 jours de télétravail par semaine
- Démarrage : ASAP ou selon vos disponibilités
- Entretien RH avec Enova
- Entretien avec notre équipe
- Entretiens techniques avec le client
- Proposition d'embauche
Enova Consulting est une société de conseil suisse spécialisée dans les systèmes d'information, l'ingénierie et la transformation digitale.
Nous accompagnons nos clients sur leurs projets les plus stratégiques grâce à une approche humaine, agile et orientée résultats.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet stratégique à forte visibilité.
- Un environnement international et stimulant.
- Des équipes expertes et des technologies de pointe.
- Un accompagnement de proximité tout au long de votre mission.
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Responsable de Projet SI – APS & Supply Chain Arbeitgeber: Enova
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Software Asset Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une formation continue sur les dernières technologies et d'un soutien constant de la part de vos collègues. Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages compétitifs et une atmosphère de travail inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de Projet SI – APS & Supply Chain erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Enova bewerben
Viele Unternehmen, wie Enova, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Projet SI – APS & Supply Chain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Enova und die ausgeschriebene Position Responsable de Projet SI – APS & Supply Chain zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Enova an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
