Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Software Asset Management-Aktivitäten und optimiere Lizenzkosten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in einem komplexen IT-Umfeld in Genf.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareverwaltung und arbeite an strategischen Projekten.
- Qualifikationen: 7-12 Jahre Erfahrung im Software Asset Management und gute Kenntnisse in FlexNet Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous recherchons un·e Software Asset Manager (F/H) pour accompagner l’un de nos clients basé à Genève. Le poste s’inscrit au sein d’un environnement IT complexe où les enjeux de gouvernance des licences logicielles, de conformité contractuelle et d’optimisation des coûts sont stratégiques.
L’objectif est clair : piloter l’activité Software Asset Management, garantir la maîtrise des actifs logiciels et accompagner les équipes métiers et IT dans la gestion des risques de conformité, des audits éditeurs et de l’optimisation des dépenses logicielles.
- Piloter et faire évoluer le service Software Asset Management (SAM)
- Administrer et exploiter la plateforme FlexNet Manager On-Prem
- Assurer le suivi de la conformité des licences logicielles
- Analyser les usages, les consommations et les coûts des actifs logiciels
- Produire des indicateurs et tableaux de bord pour le pilotage du parc logiciel
Gestion des Licences & Conformité
- Accompagner les audits logiciels réalisés par les éditeurs
- Garantir la fiabilité des données liées aux licences, aux usages et aux contrats
- Identifier les risques de non-conformité et proposer des plans d’action
- Conseiller les équipes sur les problématiques complexes de licensing
- Optimiser les coûts liés aux contrats logiciels et aux modèles de souscription
Coordination & Gouvernance IT
- Collaborer avec les responsables applicatifs, achats et équipes infrastructure
- Participer aux réflexions stratégiques autour des actifs logiciels et des modèles SaaS
- Assurer le lien avec le fournisseur de la solution FlexNet
- Participer à la définition de la roadmap d’évolution de la plateforme SAM
- Accompagner les différentes parties prenantes dans les prises de décision liées aux licences logicielles
Vos compétences
- 7 à 12 ans d’expérience dans le domaine du Software Asset Management
- Excellente maîtrise de FlexNet Manager (On-Prem idéalement)
- Solides connaissances des contrats logiciels et des modèles de licensing éditeurs
- Bonne compréhension des environnements IT d’entreprise
- Expérience dans la gestion des audits de conformité logiciels
- Très bonnes capacités d’analyse, de reporting et de gestion des risques
- Expérience en gestion de projet et coordination transverse
- Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux
- Expérience dans des environnements complexes ou grands comptes appréciée
- Français courant
- Anglais professionnel
Démarrage ASAP, 3 jours sur site / 2 jours de télétravail par semaine.
Software Asset Manager Arbeitgeber: Enova
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif à Genève, où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle hybride de travail, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe en tant que Software Asset Manager, c'est s'engager dans une mission significative tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Asset Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Enova bewerben
Viele Unternehmen, wie Enova, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Asset Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Enova und die ausgeschriebene Position Software Asset Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Enova an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
