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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez des tests automatisés et collaborez avec diverses équipes pour garantir la qualité.
- Arbeitgeber: Rejoignez Enova, une grande organisation suisse innovante à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Travail dans un environnement dynamique avec un management de proximité et des technologies modernes.
- Warum dieser Job: Vivez des journées variées et stimulantes tout en contribuant à des projets Agile et CI/CD.
- Gewünschte Qualifikationen: Compétences requises : Java, Python, SQL, et expérience en méthodologie Agile.
- Andere Informationen: Processus de recrutement flexible avec des entretiens vidéo et techniques.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Nous recherchons un Test Automation Engineer (F/H) afin de renforcer l’équipe IT d’une grande organisation Suisse sur Genève.
Vos missions
- Développer des tests automatisés pour les composants concernés.
- Concevoir une base de cas d’utilisation et exploiter les outils du marché (Cucumber, Tosca, etc.).
- Collaborer avec les équipes (Business, Développement, QA, Production, Service Management).
- Gérer les données nécessaires aux tests et surveiller la disponibilité des environnements.
- Exécuter, analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies.
- Participer aux gates de validation (Go/NoGo) et aux réunions liées aux tests.
- Contribuer à la transformation CI/CD et aux initiatives Agile.
Vos compétences
- Langages & Frameworks : Java, SpringBoot, Quarkus, Angular, Python, SQL.
- Outils de test & API : Cucumber, Tosca, JMeter, JUnit, Postman, OpenAPI, REST, SQL.
- Bases de données : Hibernate, MongoDB, Oracle.
- Environnement & DevOps : IntelliJ, Maven, Git, Jenkins, Jira, Confluence.
- Expérience en méthodologie Agile et connaissance des processus CI/CD.
- Certification ISTQB.
Avantages
Localisation: Genève
️ Démarrage ASAP ou selon vos disponibilités.
Le processus de recrutement
- Un premier entretien en vidéo conférence par TEAMS pour faire connaissance: en apprendre plus sur votre parcours et vos compétences. C’est aussi un moment de partage où nous vous présenterons Enova et ses activités.
- Si vous êtes shortlisté, vous pouvez aller en second entretien avec en général le manager du compte client ou bien un autre collaborateur de Enova, soit à distance par TEAMS soit dans nos locaux en face à face.
- Si nous nous projetons ensemble sur une collaboration, nous vous présenterons durant un 3ème entretien, idéalement en physique, le contrat de travail que nous vous proposons.
- Pour les postes techniques, nous attirons votre attention sur l’importance d’un test technique en ligne pour évaluer votre niveau notamment sur les langages de programmation.
Vous travaillerez aux côtés d’experts en utilisant les technologies les plus modernes.
Un management de proximité pour établir un lien d’équipe fort avec Enova.
Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et variées.
Aucun jour ne ressemblera à un autre ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de découvrir vos ambitions.
#J-18808-Ljbffr
Test Automation Engineer Arbeitgeber: Enova
Kontaktperson:
Enova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific tools mentioned in the job description, such as Cucumber and Tosca. Having hands-on experience or even personal projects using these tools can set you apart during the interview process.
✨Tip Number 2
Brush up on your knowledge of Agile methodologies and CI/CD processes. Be prepared to discuss how you've applied these concepts in previous roles, as this will demonstrate your fit for the team's working style.
✨Tip Number 3
During the video interview, make sure to highlight your collaborative skills. Since the role involves working closely with various teams, sharing examples of successful teamwork can showcase your ability to integrate well into their environment.
✨Tip Number 4
Prepare for the technical test by practicing coding challenges in Java and Python. Familiarize yourself with common testing frameworks like JUnit and Postman, as this will help you feel more confident and perform better during the assessment.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Test Automation Engineer. Cela vous aidera à adapter votre CV et votre lettre de motivation.
Adapter votre CV: Mettez en avant vos compétences techniques pertinentes, notamment en Java, SpringBoot, Cucumber, et d'autres outils mentionnés dans l'annonce. Assurez-vous que votre expérience en méthodologie Agile et CI/CD est clairement visible.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Expliquez pourquoi vous êtes passionné par le test automatisé et comment vos expériences passées vous préparent pour ce rôle. Mentionnez votre capacité à collaborer avec différentes équipes et à gérer des environnements de test.
Préparer pour le test technique: Anticipez le test technique en ligne mentionné dans le processus de recrutement. Révisez les langages de programmation et les outils de test que vous maîtrisez, et pratiquez des exercices pour vous sentir prêt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enova vorbereitest
✨Préparez-vous sur les outils de test
Familiarisez-vous avec les outils mentionnés dans l'offre, comme Cucumber et Tosca. Montrez que vous avez une expérience pratique avec ces outils et que vous comprenez comment les utiliser efficacement dans un environnement Agile.
✨Démontrez vos compétences en programmation
Soyez prêt à discuter de vos expériences avec les langages et frameworks requis, tels que Java, SpringBoot et Python. Vous pourriez être amené à passer un test technique, alors révisez vos connaissances et préparez des exemples concrets de projets passés.
✨Mettez en avant votre expérience Agile
Parlez de vos expériences antérieures dans des environnements Agile et de la manière dont vous avez contribué à des processus CI/CD. Cela montrera que vous êtes à l'aise avec les méthodologies modernes et que vous pouvez vous intégrer facilement dans l'équipe.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions sur l'équipe, les projets en cours et la culture d'entreprise. Cela démontre votre intérêt pour le poste et vous aide à évaluer si l'organisation correspond à vos attentes.
