Über uns
Bei der enovetic vereinfachen und vernetzen wir die Administration, den Vertrieb und das Management eines Pensionsfonds. Unser Service beinhaltet die grenzüberschreitende Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in der betrieblichen Altersvorsorge, die Anbindung externer Vertriebspartner sowie den Aufbau eines europaweiten Vertriebsnetzes.
Dies alles stellen wir in einem digitalen Umfeld zur Verfügung- wir erbringen alle Dienstleistungen im Bereich der Softwareentwicklung, IT-Support sowie der IT-Infrastruktur gegenüber in- und ausländischen Kunden.
Als Platform Engineer bist du Teil unseres internationalen und multidisziplinären Teams, arbeitest mit einem modernen Tech-Stack und baust unsere interne Entwicklerplattform auf, die von den Produktteams täglich genutzt wird. Dein Fokus liegt darauf, wiederkehrende Infrastruktur-, Delivery- und Observability-Themen zu einem konsistenten Self-Service-Erlebnis zu bündeln. Damit befähigst du Entwicklerteams, schneller Wert zu liefern – mit weniger Betriebsaufwand und kürzeren Wartezeiten.
Du hast mehrjährige Erfahrung als Platform-, DevOps-, SRE- oder System-Engineer und denkst in “Golden Paths” und Automatisierung statt in Tickets.
Was dich erwartet
Du entwirfst, baust und betreibst unsere Internal Developer Platform (IDP): Backstage als Portal, Infrastruktur auf Basis von Terraform-Modulen und Helm-Charts, ausgeliefert über ArgoCD (GitOps).
Du übernimmst schrittweise die Verantwortung für unseren Observability-Stack (Grafana, Loki, Mimir, Tempo) und führst auch dort den Plattformgedanken weiter.
Du übernimmst die Verantwortung für unsere Entwicklungsumgebungen (Linux VMs auf einem on-prem Proxmox-Cluster) inklusive Automatisierung und einer zentralen Wissensbasis für die Entwicklungsteams.
Du arbeitest eng mit Produktteams, System- und Cloud-Engineering sowie IT Security zusammen, damit die Plattform zu den darunterliegenden Architekturen und Betriebsrealitäten passt.
Du behandelst die Plattform als Produkt: Feedback, Nutzungsdaten und Adoptionszahlen fliessen in die Roadmap und Priorisierungen ein.
Was du mitbringst
Du bringst ein Studium in Informatik / Engineering oder vergleichbare Praxiserfahrung mit sowie mehrere Jahre Erfahrung als Platform-, DevOps-, SRE- oder Cloud-Engineer.
Du arbeitest routiniert mit Kubernetes, Linux und Tools aus dem CNCF-Ökosystem; mit Terraform, Helm und ArgoCD oder vergleichbaren Technologien hast du bereits produktiv gearbeitet.
Plattformdenken interessiert dich: Self-Service, die richtige Abstraktionstiefe, Golden Paths und die Reduktion kognitiver Last für Entwicklerteams.
CI/CD und gängige Integrationsmuster beherrschst du sicher; Erfahrung mit Observability-Tooling (Grafana LGTM-Stack) ist bevorzugt, aber nicht zwingend.
Du hast Interesse an Secure-by-default-Design und daran, Policies in Plattform-Workflows zu verankern.
Du denkst produktorientiert, mit Fokus auf Developer Experience (DevEx), und übersetzt Reibung im Entwickleralltag in konkrete Verbesserungen.
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
Du arbeitest gerne hybrid: 2 Tage im Homeoffice und 3 Tage vor Ort in Hildesheim – Donnerstag ist unser fester Präsenztag. Eine rein remote Tätigkeit ist nicht vorgesehen.
Was wir bieten
Berufseinstieg mit Perspektive in einem spezialisierten, wachsenden Umfeld
Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
Hoher Lern‑ und Entwicklungsspielraum
HO-Möglichkeiten
Kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise
Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Strukturen, offene Du - Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse
Betriebliche Altersvorsorge
Hansefit
#J-18808-Ljbffr
Platform Engineer (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: enovetic ag
Die penovetic ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im B2B-SaaS-Bereich anbietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und modernsten AI-gestützten Prozessen fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, was eine einzigartige Gelegenheit zur Mitgestaltung des Unternehmens bietet.
