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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Salärzahlungen und Ansprechpartner für Mandanten bei Lohnfragen.
- Arbeitgeber: enovetic bietet moderne Arbeitsplätze und innovative Lösungen im Payroll-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Inhouse-Gym, überdurchschnittliche Pensionskassenlösung und Firmenparkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem Fokus auf Lohnadministration und Sozialversicherungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Payroll und sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort in Rotkreuz mit guter Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen. In unserer Sparte Lohndienstleistungen bieten wir unseren Mandanten herausragende Outsourcing-Dienstleistungen im Bereich Payrolling an. Mit unserem umfassenden Fachwissen, unserem Engagement und unserer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung streben wir danach, unseren Service kontinuierlich zu optimieren. Um unser Team noch stärker zu machen suchen wir Dich! In der Rolle als Payroll Spezialist:in trägst du entscheidend zum Erfolg der Sparte bei. Du bist im täglichen und direkten Austausch mit unseren Mandaten in einer wichtigen Drehscheibenfunktion und berätst sie kompetent bei allen möglichen und unmöglichen Fragen rund um das Payrolling. Deine präzise, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass unsere Dienstleistung reibungslos funktioniert.
Was dich erwartet
- Du übernimmst die vollständige Abwicklung der Salärzahlungen unserer Mandanten, inklusive der Erfassung und Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen sowie des Monatsabschlusses
- Du bist der kompetente Ansprechpartner für Mandanten bei Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen
- Die Bearbeitung sozialversicherungstechnischer Aufgaben (AHV, FamZ, EO, etc.) gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
- Du stehst in Kontakt mit Behörden und Versicherungen und erstellst Statistiken und Listen
- Diverse administrative Aufgaben rund um das Spezialgebiet «Lohn» runden dein Tätigkeitsfeld ab
Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll‑Spezialist:in)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Payroll
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systeme
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Deine Begeisterung für Lohnadministration und Sozialversicherungen sowie ein Flair für Zahlen zeichnen dich aus
- Strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die anpackt und auch in hektischen Momenten den Überblick behält
Was wir bieten
- Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW)
- Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
- Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail
- Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen
- Inhouse-Gym
Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier:
#J-18808-Ljbffr
Payroll Spezialist:in Arbeitgeber: enovetic ag
Kontaktperson:
enovetic ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnadministration und Sozialversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Payroll-Themen recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen und Lohnadministration in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über enovetic und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Payroll Spezialist:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine praktischen Erfahrungen, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lohnadministration und Sozialversicherungen darlegst. Erkläre, warum du gut zu enovetic passt und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zusatzdokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic ag vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Payroll-Bereich und zu sozialversicherungstechnischen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job viel mit Zahlen und Lohnadministration zu tun hat, solltest du deine Begeisterung für Zahlen und deine Genauigkeit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Daten umgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als Ansprechpartner für Mandanten fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Sozialversicherungsfragen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.