Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende SaaS-Projekte und begleite Veränderungen aktiv.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lösungen für den Schweizer Arbeitsmarkt entwickelt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Büro, Inhouse-Gym und überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Du-Kultur fördern kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- und Change Management sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Über uns
Gestalte die Zukunft unserer SaaS-Lösungen aktiv mit. Bei enovetic entwickeln wir innovative Lösungen für den Schweizer Arbeitsmarkt. Für unser SaaS-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projekte erfolgreich steuert, Veränderungen begleitet und als Schnittstelle zwischen Business und IT wirkt.
Du übernimmst Verantwortung für spannende Projekte rund um unsere Lösungen easytemp und easymission und sorgst dafür, dass Anforderungen, Prozesse und Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden.
Was dich erwartet:
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung der regelmässiger Change Advisory Board (CAB) Meetings
- Ressource Kapazitätsplanung und Priorisierung von Changes gemäss CAB Entscheidungen
- Gesamtverantwortung für Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen zusammen mit den Kunden und der Entwicklung
- Sicherstellung einer hohen Qualität der gelieferten Lösungen
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Massnahmen
- Steuerung und Management interner und externer Stakeholder
- Regelmässiges Reporting an das Management
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder Change Management
- Erfahrung als Scrum Master bzw. Product Owner von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit Führung von einem IT Team
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit zwischen Business und IT
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
- Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW)
- Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
- Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail
- Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen
- Inhouse-Gym
Saas Change & Projekt Manager (80% - 100%) Arbeitgeber: enovetic ag
Die penovetic ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im B2B-SaaS-Bereich anbietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und modernsten AI-gestützten Prozessen fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten, was eine einzigartige Gelegenheit zur Mitgestaltung des Unternehmens bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Saas Change & Projekt Manager (80% - 100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei enovetic ag bewerben
Viele Unternehmen, wie enovetic ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Saas Change & Projekt Manager (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf enovetic ag und die ausgeschriebene Position Saas Change & Projekt Manager (80% - 100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von enovetic ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
