Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Nutzerportale für Arbeit, Gesundheit und Vorsorge.
- Unternehmen: enovetic ag - führender Anbieter von maßgeschneiderten Outsourcing-Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Büro, Inhouse-Gym und überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem agilen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 3-7 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von maßgeschneiderten Outsourcing-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen.
Als Technical Product Owner übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer B2C‑ und B2B‑Nutzerportale, die zentrale Einstiegspunkte in unsere ERP‑Lösungen in den Bereichen Arbeit, Gesundheit und Vorsorge darstellen. Du arbeitest an etablierten Anwendungen sowie an bevorstehenden Neuentwicklungen, die unser Portal‑Ökosystem nachhaltig prägen werden. Mit Deiner technischen Kompetenz und Deinem Kommunikationsgeschick stellst Du sicher, dass unsere Portale sowohl geschäftliche Anforderungen erfüllen als auch den Bedürfnissen unserer Nutzer optimal entsprechen.
Was dich erwartet
- Produktverantwortung für Nutzerportale: Gemeinsam mit dem Business Owner entwickelst Du die Produktvision, setzt sie um und priorisierst Anforderungen für unsere Lösungen in den Bereichen Arbeit, Gesundheit und Vorsorge.
- Strategische Planung: Du planst und steuerst die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Portal‑Landschaft und definierst die konzeptionellen Grundlagen sowie Backlog und Meilensteine für die zukünftige Neuentwicklungen.
- Technischer Schwerpunkt: Du arbeitest Dich tief in unsere bestehende Portal‑ und Legacy‑Landschaft ein, analysierst Strukturen, Logiken und Systemabhängigkeiten und nutzt dieses Wissen als Grundlage für nachhaltige technische und fachliche Weiterentwicklungen.
- Agile Zusammenarbeit: In einem agilen, cross‑funktionalen Team arbeitest Du eng mit Stakeholdern, Nutzern und Entwicklern zusammen, um hochwertige und benutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen als auch den technischen Möglichkeiten gerecht werden.
- End‑to‑End Ownership: Von der Anforderung bis zum Roll‑out verantwortest Du Priorisierung, Akzeptanztests und Erfolgskontrolle – und stellst so den Produktnutzen dauerhaft sicher.
Was du mitbringst
- Erfahrung und Fachwissen: Ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 3-7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen.
- Technische Kompetenz: Starkes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung, Systemarchitekturen, APIs und Systemintegrationen. Bereitschaft und Fähigkeit, sich tief in die bestehende Legacy‑Lösung einzuarbeiten, um deren Funktionalitäten und Potenziale vollständig zu verstehen.
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten: Du bringst ein hohes Mass an konzeptionellem Denken mit und kannst komplexe Anforderungen verständlich und präzise formulieren sowie effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren.
- Agiles Mindset: Du bist in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban erfahren und kannst diese effektiv in Deinen Arbeitsalltag einbringen.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
Was wir bieten
- Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW)
- Zeitgemäßes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung
- Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail
- Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen
- Inhouse‑Gym
Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren.
Technical Product Owner (80-100%) Arbeitgeber: enovetic ag
enovetic ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von agiler Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während überdurchschnittliche Pensionskassenlösungen und zusätzliche Benefits wie ein Inhouse-Gym und Parkmöglichkeiten das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (80-100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle des Technical Product Owners. Überlege, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Produktentwicklung passen. Zeig in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du diese in die Produktvision einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren, die enovetic ag möglicherweise hat. Empfehlungen oder Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Product Owner arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, über Softwareentwicklung, Systemarchitekturen und APIs zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Technical Product Owner interessierst und was dich an enovetic ag begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen Technical Product Owner suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und wie du komplexe Systeme analysierst und optimierst.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic ag vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von enovetic ag vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der B2C- und B2B-Nutzerportale beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten diese Vision unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine technische Kompetenz und dein agiles Mindset demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du in einem cross-funktionalen Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Analysiere die bestehende Portal-Landschaft
Informiere dich über die aktuellen Produkte und Dienstleistungen von enovetic. Überlege dir, welche Optimierungen oder neuen Entwicklungen du vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, analytisch zu denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck bei den Stakeholdern zu hinterlassen.
