Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboarding neuer Mandanten und Konfiguration des ERP-Systems easytemp.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Administration von Arbeit und Gesundheit vereinfacht.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Büro, Inhouse-Gym und überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Flache Strukturen und offene Du-Kultur für effiziente Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Plattform und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Payroll und ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen.
Als ERP Administrator (Parametrisierung easytemp) sorgst Du dafür, dass unsere Mandanten von Anfang an optimal mit unserem ERP-System arbeiten können. Du verantwortest ein sorgfältiges Onboarding, die kundenspezifische Systemkonfiguration sowie die laufende Pflege zentraler Parameter – von GAV-Anpassungen bis zu systemseitigen Feinjustierungen. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen setzt Du Anforderungen effizient um, stellst eine einwandfreie Qualität sicher und hältst Dokumentationen aktuell.
Was dich erwartet
- Du unterstützt das Onboarding neuer Mandanten auf der easytemp Plattform (HR-Plattform).
- Du setzt und konfigurierst Systemparameter gemäss den Anforderungen von Mandantenkoordination, Account Management oder Service Desk.
- Du pflegst und aktualisierst die GAV Datenbank sowie GAV Bedingungen bei neuen oder geänderten Gesamtarbeitsverträgen.
- Du sorgst dafür, dass sämtliche Lohnarten sowie Sozialversicherungsdaten ordnungsgemäss im System gepflegt sind.
- Dank deines Verständnisses für Payroll-Prozesse und deiner buchhalterischen Basis-Kenntnisse erkennst du Zusammenhänge schnell und arbeitest dich sicher in komplexe Abläufe ein.
- Du stellst sicher, dass die Anforderungen der Mandanten korrekt verstanden und im System sauber umgesetzt werden.
- Du dokumentierst Parametrisierungen und Änderungen vollständig und nachvollziehbar.
Was du mitbringst
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise hast du mehrere Jahre Berufserfahrung, entweder in der Lohnverarbeitung (Payroll) und/oder in der Konfiguration, Administration von HR- und Payroll-Systemen.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit ERP, Fach oder Business Applikationen und fühlst Dich in systemnahen Rollen wohl.
- Neue Systeme und technische Prozesse begeistern dich – du analysierst gerne, wie Anwendungen funktionieren, du testest eigenständig verschiedene Szenarien und trägst aktiv dazu bei, dir ein gutes Verständnis aufzubauen.
- Du arbeitest strukturiert, verlässlich und exakt und besitzt eine analytische, logische und konzeptionelle Denkweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative.
- Du bist eine flexible, wissbegierige Person, die sich gerne in ein komplexes Umfeld einarbeitet.
- Du kommunizierst sicher mit internen Stakeholdern (z.B. Service Desk, Account Management, Fachbereiche) und bringst sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse mit; Englisch ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW).
- Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Flache Strukturen, offene Du-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse.
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail.
- Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen.
- Inhouse-Gym.
ERP Administrator (80-100%) Arbeitgeber: enovetic
Die enovetic ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rotkreuz ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten bietet. Unsere flachen Hierarchien und die offene Du-Kultur fördern eine effiziente Zusammenarbeit und ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Zudem profitierst du von überdurchschnittlichen Pensionskassenlösungen und einem Inhouse-Gym, was deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Administrator (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei enovetic bewerben
Viele Unternehmen, wie enovetic, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Administrator (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf enovetic und die ausgeschriebene Position ERP Administrator (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von enovetic an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
