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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden rechtlich und vertrete sie aussergerichtlich in Deutsch und Französisch.
- Arbeitgeber: enovetic ag vereinfacht die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge mit modernen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Inhouse-Gym, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Pensionskassenlösung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle die Dienstleistung LaaS aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss, Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Rotkreuz mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen.
Als Legal Consultant bist du Teil unserer Abteilung Rechtsdienstleistungen. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bietest du im Sinne von «Legal as a Service» (LaaS) spezialisierte Unterstützung für den Personalverleih. Der Rechtsdienst besteht bereits seit 2003, die Dienstleistung LaaS, unser Outsourcing Rechtsdienst für KMUs in der Schweiz wurde Anfang 2023 eingeführt. Du berätst unsere Kunden, vertrittst diese aussergerichtlich, lieferst Brancheninformationen und bietest Schulungen an. Du tust dies mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, Freude an der Beratung und unternehmerischen Denken.
Was dich erwartet
- Du führst unternehmensnahe Rechtsberatung in Wort und Schrift und aussergerichtliche Rechtsvertretung in Deutsch und Französisch durch.
- Du bearbeitest arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fälle für das breitgefächerte Unternehmensportfolio (Kleinst- bis Grossunternehmen).
- Du verfasst Rechtsschriften im Rahmen von GAV-Unternehmenskontrollen.
- Du berätst Kunden in Fragen des Handels- und Gesellschaftsrechts, beispielsweise im Rahmen von Unternehmensgründungen.
- Du arbeitest in verschiedenen Projekten mit, u.a. zu den Themen Knowledge-Management, E-Learning oder IT.
Was du mitbringst
- Du hast einen juristischen Abschluss einer schweizerischen Universität, idealerweise ergänzt mit einer Spezialisierung im Arbeitsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht sowie von Vorteil ein Anwaltspatent.
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer Rechtsschutzversicherung, einer Unternehmensberatungsgesellschaft oder einer Anwaltskanzlei und hast dabei selbst Unternehmen beraten.
- Du verfügst über sehr gute praktische Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Deine Mandanten sind in der ganzen Schweiz zuhause. Du erfüllst daher deine Aufgaben und die Beratungen in Deutsch und Französisch. Kenntnisse in der italienischen Sprache sind von Vorteil.
- Du verfügst über eine exakte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und denkst unternehmerisch und dienstleistungsorientiert.
- Du hast Freude daran, aktiv die Dienstleistung LaaS weiterzuentwickeln und bringst dich gerne ein.
Was wir bieten
- Attraktive Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW).
- Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail.
- Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen.
- Inhouse-Gym (Rotkreuz).
- Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Legal Consultant (80-100%) Arbeitgeber: enovetic
Kontaktperson:
enovetic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Consultant (80-100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei enovetic ag oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über deine Interessen im Bereich 'Legal as a Service' zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Bedürfnisse der Kunden von enovetic ag zu verstehen und zu adressieren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Position sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv hervorheben. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, rechtliche Konzepte klar und präzise zu erklären.
✨Engagement für LaaS zeigen
Bereite Ideen vor, wie du die Dienstleistung 'Legal as a Service' weiterentwickeln könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen beizutragen, was bei enovetic ag sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Consultant (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über enovetic ag. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Legal Consultant zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine juristische Ausbildung, relevante Erfahrungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rechtsberatung und deine Fähigkeit zur Dienstleistungsorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du an der Weiterentwicklung der Dienstleistung LaaS interessiert bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Richtigkeit, da die Position sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position des Legal Consultant umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Dienstleistungsorientierung
In der Rolle wird ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung erwartet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit LaaS
Da das Unternehmen den Service 'Legal as a Service' anbietet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen oder dein Verständnis von ähnlichen Dienstleistungen darlegst. Diskutiere, wie du solche Dienstleistungen weiterentwickeln oder implementieren würdest.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Beratung sowohl in Deutsch als auch in Französisch erfolgt, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, einige rechtliche Konzepte in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
